Senior Java Developer (COBOL Migration Project) NVI部門

求人情報

職種： シニアJavaデベロッパー（COBOLマイグレーションプロジェクト）　雇用形態： 正社員　勤務地： 大阪

会社概要

FPT Japanは、FPT Corporationの日本法人であり、従業員数5,000名以上を擁する在日ベトナム系IT企業の最大手です。大規模ソフトウェアプロジェクトの構築・納品において20年以上の実績を持ち、RPA・ブロックチェーン・AI（人工知能）・クラウド・IoT・ビッグデータ・デジタルトランスフォーメーション（DX）など最新技術を活用したサービスを提供しております。

NVI部門について

NVI（New VI）はFPT Japanの事業部門であり、社会インフラ領域を専門とし、通信（Telco）・エネルギー・ユーティリティ（電力・ガス・水道）・交通インフラなどの主要セクターをカバーしております。
現在、国内オンサイトメンバー約230名、オフショアエンジニア約1,000名が在籍し、日本国内のオンサイト・ニアショア・ベトナムのオフショアチームを組み合わせたベストショアデリバリーモデルを採用することで、プロジェクト要件に応じた柔軟かつ最適なコミュニケーション体制を実現しております。

NVIが提供するサービスは以下の通りです：

• アプリケーション・データモダナイゼーション： レガシーシステムのリファクタリング・再構築、Java/.NETのアップグレード、クラウド移行、SnowflakeおよびDatabricksを活用したデータプラットフォーム開発
• Microsoftプラットフォームサービス： M365、Power Platform、.NETソリューション、プロセス自動化
• 通信ソリューション： OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション
• エネルギー・社会インフラソリューション： 電力・ガス・水道の資産管理、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術
• インテリジェントオートメーション・レガシー移行： RPA、ローコード開発、COBOL・VB・Flash・グループウェアシステムのモダンプラットフォームへの移行
• スマートテクノロジー： IoT・モバイル・Web・AR/VR・クラウド技術を統合した包括的なデジタルエコシステムの構築

職務内容

• 既存COBOLシステムの分析およびJavaへの移行ソリューションの提案
• Javaプラットフォーム上での新機能の設計・開発
• レガシーシステムのビジネスロジックをモダンアプリケーションへ移行
• PostgreSQLデータベースの設計・開発・最適化
• オンサイト・オフショアチームと連携し、プロジェクト品質および納期の確保
• システム設計・ソースコードのレビュー、およびチームメンバーへの技術支援
• システムのパフォーマンス・保守性・全体品質向上に向けた技術的ソリューションの提案

応募要件

• Javaを用いたソフトウェア開発の実務経験5年以上
• PostgreSQLの実務経験
• 分析・設計・開発・テスト・リリースを含むソフトウェア開発ライフサイクル全体への参画能力
• システムアーキテクチャおよびエンタープライズアプリケーション設計に関する深い理解

歓迎要件

• レガシーシステムのモダナイゼーションまたは移行プロジェクト（特にCOBOLからJavaへの移行）の経験

待遇・福利厚生

• 年1回の給与見直し、および2〜3.2ヶ月分相当の賞与
• 日本を代表する大手企業およびグローバル企業との協業機会
• 大規模システム・大規模チームマネジメントの経験を積める環境
• 日本の労働関連法令に準拠した各種社会保険・福利厚生の完備
• 従業員およびご家族向けの福祉制度：社員寮／住宅手当
• 通勤手当
• 家族手当：扶養家族1名につき10,000円
• 各種保険パッケージ
• 年1回の定期健康診断
• フレンドリーかつオープンで協調性の高い職場環境
• 年間120日以上の休日（有給休暇を除く）
• 給与： 450万円〜650万円

雇用形態

正社員

勤務地

530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認

給与

応相談 450~650万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認

応相談 450~650万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当