IMF (旧MSS) / AI×Microsoft領域 PM / PMO / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

※募集要項詳細はページ下部にあります。

マイクロソフト技術を、今、FPTで。

なぜ今マイクロソフトなのか

生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。
Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。
CopilotやAIエージェントは単なる機能追加ではなく、人とAIが役割分担して業務を回すことを前提にした設計思想が、全レイヤーに一貫して組み込まれています。
構想で終わらせず、AI-Driven / AI-Nativeな開発・運用を現実に実装し続けられる基盤がある。
それが、今Microsoftを選ぶ理由です。

なぜ今FPTなのか

AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは、「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。
FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。
AI前提の開発・運用を、最後までやり切る。
それが、今FPTを選ぶ意味です。

こんな人に入社してほしい

FPTの強み、Microsoft技術の強みに共感し、自らの強みとやりたいことと合わせて戦略・計画を立てながら前進する方。
常に勉強を怠らず時代の最先端技術と共に走ることが自らのミッションと感じている方。
多文化、高速変化の環境に頭柔らかくアダプトできる方。
数制限なく積極的に募集しています。
IMFチーム（旧MSSチーム）紹介

職務内容

【ミッション】

生成AI・AIエージェントの普及により、企業変革のテーマは「ITを導入する」から「AIを前提に業務・システム・運用を再設計する」フェーズへと移行しています。この時代においてPM / PMOに求められる役割も変化しています。要件・スケジュール・コストを管理するだけでなく、AIをどこに組み込み、どこを人が担い、どう運用で回し続けるかを前提に、プロジェクト全体を設計・推進できる存在が求められています。
AI前提の時代に、プロジェクトを「回す」だけでなく「成立させる」PM / PMOへ。
Microsoft×AI領域で、構想から運用までをリードするポジションです。

【職務内容】

AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

• IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
• AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
• システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
• PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
• ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
• AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進

※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。

応募要件

• コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、? ?またはシステム開発上流工程の経験（5年以上）
• システム開発／移行／運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
• 複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験
• ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案）

歓迎要件

• PM / PMOとしてのチームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材育成 等）
• インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解
• Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Azure / Copilot / Power Platform / D365 / M365 等）
• AI・データ活用プロジェクトの推進経験

期待する人物像

• AI・生成AIを「流行」ではなく、前提条件としてプロジェクトを設計したい方
• 多文化・変化の速い環境を楽しみ、自ら改善・変革を仕掛けていける方
• 計画を作るだけでなく、現場で最後までやり切ることに価値を感じる方
• これからの組織・チームづくりにも主体的に関わりたい方

会社、仕事の魅力

【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】

ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。

【FPTコンサルティングジャパンについて】

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
FCJホームページ

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
530-0003 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与

年収 （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

• ・通勤手当：月2万円まで
• ・職務手当

※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

勤務時間

• ・9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
530-0003 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

• ・通勤手当：月2万円まで
• ・職務手当

※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。