AWS Cloud Migration Engineer 【NVI部門】

求人情報
職種： AWSクラウドマイグレーションエンジニア／(社内定義）フロントシステムエンジニア（FrontSE Technical）
雇用形態： 正社員
勤務地： 東京
年収レンジ： 500万～800万円

フロントSEの定義

フロントシステムエンジニアは、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて要件を整理し、システム設計の提案、技術的な課題解決支援、オフショアチームとの連携・調整を行いながら、プロジェクトの円滑な推進を担う職種です。

会社紹介

FPTジャパンは、FPTコーポレーションの日本法人であり、ベトナム最大のIT企業グループの一員です。大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品において20年以上の実績を持ち、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ、DX（デジタルトランスフォーメーション）などの最新技術を活用したサービスを提供しています。

NVI部門について

NVI（New VI）は、FPTジャパン内の社会インフラに特化した事業部門であり、通信（Telco）、エネルギー・ユーティリティ（電気・ガス・水道）、交通インフラを主要分野としています。
現在、オンサイトメンバー約230名およびオフショアエンジニア1,000名体制で運営しており、日本でのオンサイト業務、ベトナムでのニアショア・オフショアチームを組み合わせたベストショア・デリバリーモデルにより、柔軟なプロジェクト遂行と最適化されたコミュニケーションを実現しています。
NVIが提供するサービスは以下のとおりです。

■ アプリケーション・データモダナイゼーション

レガシーシステムのリファクタリング・再構築、Java/.NETのバージョンアップ、クラウドマイグレーション、SnowflakeやDatabricksを活用したデータプラットフォーム開発

■ マイクロソフトプラットフォームサービス

Microsoft 365、Power Platform、.NETソリューション、業務プロセス自動化

■ テレコムソリューション

OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション

■ エネルギー・社会インフラソリューション

電気・ガス・水道向けアセットマネジメント、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術

■ インテリジェント自動化・レガシー移行

RPA、ローコード開発、COBOL・VB・Flash・グループウェアなどのレガシープラットフォームからモダン技術への移行

■ スマートテクノロジー

IoT、モバイル、Web、AR/VR、クラウド技術を活用した総合的なデジタルエコシステムの構築

プロジェクト概要

• ・顧客：国内大手通信事業者
• ・プロジェクト：既存オンプレミスシステムのAWSクラウド環境への移行（リホスト方式）
• ・大規模かつ長期案件であり、将来的に中核メンバーやリーダーとして活躍できる機会あり
• ・日本国内のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームが連携してプロジェクトを推進

業務内容

• ・オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトへの参画
• ・AWS環境におけるネットワーク、コンピュート、ストレージ、監視サービスの設計・構築
• ・クラウド環境上で稼働するミドルウェアの設定・運用
• ・クラウド移行に伴うアプリケーション改修および対応
• ・設計レビュー、実装支援、課題解決におけるオフショアチームとの連携・調整
• ・日本人顧客との直接的なコミュニケーションを通じた要件確認、技術提案、およびプロジェクト推進
• ・本番環境へのデプロイ支援、検証作業、障害対応およびトラブルシューティング

応募要件

【必須要件】

• ・システム開発、システム運用、またはインフラ／アプリケーションエンジニアとして3年以上の実務経験
• ・AWSクラウド環境に関する知識または実務経験
• ・AWSサーバー、ネットワーク、セキュリティサービスの設計・構築経験
• ・オンプレミス環境とクラウド環境の違いを理解し、移行プロジェクトに携わった経験
• ・日本語能力試験N2相当以上の日本語力
• ・会議、メール、技術文書作成における十分なコミュニケーション能力
• ・高い主体性を持ち、オンサイトチームとオフショアチームを円滑に調整できる方

【歓迎要件】

• ・ブリッジシステムエンジニア（BrSE）、フロントSE、または顧客折衝を伴う技術職としての経験
• ・日本人顧客との直接折衝経験
• ・AWSクラウドマイグレーションプロジェクトの経験
• ・オフショア開発チームとの協業経験
• ・AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps Administrator、Developerなど）の保有

待遇・福利厚生

• ・年1回の給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当）
• ・想定年収：500万円～800万円
• ・国内外の主要企業との業務機会
• ・大規模システムへの携わりおよび大規模チーム運営に関する知見の習得
• ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備
• ・従業員および家族向け充実した福利厚生
• － 社宅・住宅手当
• － 交通費支給
• － 家族手当（被扶養者1名につき10,000円）
• － 各種保険パッケージ
• － 定期健康診断
• ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境
• ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

給与

応相談 500~800万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

応相談 500~800万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当