Oracle データベース基盤エンジニア（DBA）【FPTニアショアジャパン・埼玉出勤】

会社概要

FPT Nearshore（FPTニアショア）は、2017年に設立されたFPTのニアショア・R&Dセンターであり、FPT Japan Holdingsの傘下にて運営しております。当社は日本のお客様とベトナムの開発チームをつなぐブリッジとして、ソフトウェア開発、テスト、AI、クラウド、自動車、およびデジタルトランスフォーメーションに関わるサービスを提供しております。
オンサイト・ニアショア・オフショアを組み合わせたグローバルデリバリーモデルにより、FPT Nearshoreはお客様のコスト最適化、品質向上、プロジェクト納期短縮を支援いたします。現在、北海道・福岡・沖縄にオフィスを構え、FPTの日本における戦略的拠点のひとつとして急速に拡大しており、ヘルスケア・自動車・AI・デジタルトランスフォーメーション分野の大規模プロジェクトに積極的に取り組んでおります。
FPT Nearshoreにご入社いただくことで、国際的な環境での就業、日本のお客様との直接協業、最先端技術への携わり、そして明確で魅力的なキャリアパスの実現が可能です。

職務内容

• OracleデータベースのITインフラの設計・構築
• Oracle Databaseの環境設定・導入・運用管理
• 設計書・パラメータシート・運用マニュアルの作成・更新・維持管理
• インフラ変更要求の分析、影響調査、および実施計画の策定
• Oracle Databaseシステムのメンテナンス・バージョンアップ・性能最適化

応募要件

• 日本語能力試験N2以上
• 日本のお客様と技術的なテーマについて直接コミュニケーションが取れる能力
• 以下を含むOracleデータベース基盤の設計・構築における実務経験：OS（オペレーティングシステム）
• Oracle初期化パラメータ
• 表領域の設計・管理
• ユーザー・ロール管理
• Oracleリスナーの設定
• 以下を含む高可用性Oracle Database環境での実務経験：Oracle RAC（Real Application Clusters）
• Oracle Data Guard

待遇・福利厚生

• 年1回の給与見直し、および2〜3.2ヶ月分相当の賞与
• 日本を代表する大手企業およびグローバル企業との協業機会
• 大規模システム・大規模チームマネジメントの経験を積める環境
• 日本の労働関連法令に準拠した各種社会保険・福利厚生の完備
• 従業員およびご家族向けの福祉制度：社員寮／住宅手当
• 通勤手当
• 家族手当：扶養家族1名につき10,000円
• 各種保険パッケージ
• 年1回の定期健康診断
• フレンドリーかつオープンで協調性の高い職場環境
• 年間120日以上の休日（有給休暇を除く）
• 給与： 350万円〜550万円

雇用形態

正社員

勤務地

900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター
地図で確認

給与

応相談 350~550万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター
地図で確認

応相談 350~550万円

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当