FPT Automotive System Engineer, Kobe/Nagoya

年収600万円

雇用形態正社員
勤務地東京都港区

114日前に公開2026年7月16日

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仕事内容

求人情報
職種：フロントシステムエンジニア（BrSE）
雇用形態：正社員
勤務地：神戸／名古屋

会社紹介

FPTジャパンは、FPTコーポレーションの日本法人であり、従業員3,000名以上を擁する在日ベトナム系IT企業です。大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品において20年以上の実績を持ち、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ、DX（デジタルトランスフォーメーション）などの最新技術を活用したサービスを提供しています。

FA（F-Automotive）について

F Automotive Japanは、日本の自動車業界向けに先進的なソフトウェアソリューションを提供するFPT Softwareの専門組織です。OEMおよびティア1サプライヤーに対し、組込みソフトウェア開発、ADAS、自動運転、車載インフォテインメント（IVI）等の領域でサービスを提供しています。
また、AUTOSAR、ASPICE、ISO 26262 などの国際標準に準拠したテスト／品質保証も提供します。
日本・ベトナム両拠点の経験豊富なエンジニアの連携により、オンサイト／オフショア／ニアショアの柔軟なデリバリーモデルを通じて、コスト最適化、高品質の確保、ならびにスマート化・電動化に向けたDX推進の加速を支援します。

フロントシステムエンジニア（HMI／BrSE）

募集概要
自動車業界向けのHuman-Machine Interface（HMI）システム開発をご担当いただきます。

業務内容

・顧客とオフショア開発チームの間に立つブリッジシステムエンジニア（BrSE）としての業務
・顧客向け成果物の提出前における、進捗報告および品質確認の実施
・デリバリーマネージャー（DM）と連携し、オンサイト／オフショア開発プロセスの構築・改善を推進（品質・生産性・プロジェクト効率の向上）
・Cockpit Domain Controller（CDC）関連ソフトウェアの開発、統合、検証（バリデーション）への参画

応募要件

必須要件

・ソフトウェア開発の実務経験：1年以上目安
・BrSEとしての実務経験：2年以上（オフショアチームの管理、日本顧客との直接折衝を含む）
・Javaおよび／またはKotlinの実務スキル
・Android Automotive OS（AAOS）の経験
・BSP、デバイスドライバ、ミドルウェア、システムインテグレーションに関する基礎知識
・日本語：JLPT N2以上

歓迎要件

・C/C++およびLinux／組込みLinuxの経験
・CDC、IVI、インストルメントクラスター、Yocto、QNX に関する知識
・CAN、Ethernet、SOME/IP に関する知見
・ログ解析および不具合調査の経験
・ASPICE、Jira、Confluence、Git に関する知識・経験
・自動車向けCDC／HMIプロジェクト経験（特に歓迎）

待遇・福利厚生

・年次給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当）
・国内外の主要企業との業務機会
・大規模システムへの参画および大規模プロジェクトチームのマネジメント経験
・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備
・従業員および家族向け福利厚生プログラム（以下を含む）：

社宅・住宅手当
交通費支給
家族手当（被扶養者1名につき10,000円）
各種保険パッケージ
年次健康診断
・友好的でオープンかつ協調的な職場環境
・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）
・想定年収：400万円～600万円（年額）

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

給与

応相談 400~600万円

・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当

勤務時間

・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

福利厚生

・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務地