ローコードグループマネージャー/東京/FPTソフトウェアジャパン

募集概要

ポジションについて

本ポジションでは、FPTジャパンのLCG JP部門のマネージャーとして、組織運営、顧客対応、プロジェクト管理を担い、日本市場におけるローコード事業の拡大を推進していただきます。ベトナムのオフショア開発チームと連携しながら、安定したデリバリー体制の構築と顧客満足度の向上を目指していただきます。

職務内容

• 当事業部のマネジメント（目標設定、人員計画、人材育成、評価）
• 部門の業績管理（売上、利益率、顧客満足度など）
• 日本企業顧客との関係構築および折衝
• ベトナムを中心としたオフショア開発チームとの連携・マネジメント
• プロジェクト全体の管理（要員配置、品質管理、リスク管理、課題対応）
• ローコード領域における組織力向上およびメンバー育成
• 営業・プリセールス部門と連携した案件推進
• 業務プロセスや運営ルールの整備・改善 など

主なクライアント

国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など
案件事例

1．Salesforce：従来使用CRMシステムからの移行

【クライアント】

大手エネルギーメーカー

【導入前課題】

既存CRMシステムの運用が長期化し、データ活用の効率化や業務プロセスの高度化に課題を抱えていました。
また、データの分散や運用負荷の増大により、営業活動の最適化が困難な状況でした。

【案件ポイント】

新CRMシステムへの移行プロジェクトを推進。既存システムとの互換性を維持しながら、データ品質の担保と業務影響の最小化を両立した段階的な移行を実現しました。

【導入価値・メリット】

✔管理・運用コストを約4割低減
✔手動プロセスの自動化による営業オペレーションの最適化
✔営業チームのコンバージョン率を20％向上
✔確度の高い売上予測を実現

2．Medix：レガシー管理システムのモダナイゼーション

【クライアント】

大手製造メーカー

【導入前課題】

Excelベースで管理していたため、以下のような課題がありました。

• 複数拠点・担当者間でのデータ同期が困難
• ファイル破損や誤操作によるデータ消失リスク
• データ分析や可視化機能の不足による意思決定の遅延
• アクセス制御が限定的で、セキュリティ面に課題

【案件ポイント】

Medixを活用し、アジャイル・スクラム手法でシステムを構築。ユーザー部門との継続的なコミュニケーションを通じて要件を迅速に反映し、数週間でレガシーシステムからの移行を実現しました。

【導入価値・メリット】

✔開発作業を40％削減
✔同期強化
✔データ整合性の向上
✔ユーザーエクスペリエンスの向上
✔セキュリティ強化
✔データドリブンな意思決定

会社、仕事の魅力

企業概要

FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。
ローコードチーム(LCG)について

ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
FPTが目指す組織

私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

必須スキル・経験

• 日本語ネイティブレベル
• IT業界での実務経験8年以上
• 組織またはチームマネジメント経験3年以上
• 人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験
• 日本企業顧客との折衝経験
• プロジェクト管理およびステークホルダーマネジメント経験
• 高いリーダーシップと課題解決能力

※上記すべてを満たしている必要はありません。いずれかのご経験・スキルをお持ちで、キャリアを伸ばしたい方からのご応募を歓迎します。

歓迎スキル・経験

• ビジネスレベルの英語力
• オフショア開発体制との協業経験
• 以下いずれかのローコードプラットフォームに関する知識または実務経験OutSystems 【Mendix、Intra-Mart、Power Platform、ServiceNow、Salesforce、WebPerformerなど】
• 部門責任者または事業責任者としての経験
• P/L管理経験
• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

• 事業成長と組織成長の両面に責任を持ち、自ら推進できる方
• 顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネス拡大に貢献できる方
• 多国籍・多文化環境で柔軟にコミュニケーションが取れる方
• オーナーシップを持ち、自ら課題を発見・解決できる方
• チームメンバーの成長を支援し、組織力向上をリードできる方
• FPTの強みであるグローバルデリバリーを活用し、顧客価値の最大化を目指せる方

雇用形態

正社員

勤務地

1080073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
※担当業務により異なる場合がございます。
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与

年収

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当含む

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

※部署・案件によって異なります。

休日

• ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数：125日

福利厚生

• ・退職金制度
• ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• ・選択制企業型確定拠出年金制度
• ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• ・Linkedin Learningアカウント付与
• ・慶弔見舞金
• ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ・ファーストコール
• ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

1080073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
※担当業務により異なる場合がございます。
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• ・昇給：年1回
• ・通勤手当：月2万円まで
• ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• ・住居手当：月3万円※全社員に支給
• ・職務手当含む