MDE Front Project Manager
年収900万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- 年間休日120日以上
158日前に公開2026年6月2日
仕事内容
求人情報
職種:フロントプロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京
フロントPMとは
フロントPM(フロントプロジェクトマネージャー)は、プロジェクトの提案・計画・管理を担う職種です。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要求される品質・納期・コストを満たした製品・サービスを提供することを責務とします。
会社概要
FPTジャパンは、FPTグループの日本法人であり、従業員数5,000名以上を擁するベトナム最大のIT企業です。20年以上にわたり大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品に携わってきた実績を持ち、RPA・ブロックチェーン・AI(人工知能)・クラウド・IoT・ビッグデータ・デジタルトランスフォーメーション(DX)など、最新技術を活用したサービスを幅広く提供しています。
MDE事業部について
MDE事業部(Manufacturing Digital Engineering)は、FPTジャパン内で頭数・売上ともに第2位の規模を誇り、日本を代表する製造業のトップ企業を顧客として持つ部門です。充実したキャリア成長機会と魅力的な報酬をご用意しています。
本部門では、要件定義・基本設計といった上流工程への参画機会があり、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
勤務地は東京・栃木・名古屋・大阪をはじめ、各地に対応しております。また、文化活動や次世代リーダー育成プログラム「NextGen」、AI・APRISO・MESをテーマとした各種共有ワークショップなど、協働学習と業務効率向上を促進する取り組みにも積極的に取り組んでいます。
フロントプロジェクトマネージャー(スマートホーム/Matter)
■ 業務内容
- 上流フェーズにおける顧客との要件定義業務
- フロントPMとしてのオフショア開発・検証活動の管理
- オフショアチームから受領した評価結果のレビュー
- Matter認証申請の対応およびCSA(Connectivity Standards Alliance)との窓口業務
- 設計ドキュメントのレビューおよびプロジェクト品質の確保
- 顧客・オンサイトチーム・オフショアチーム間のコミュニケーション調整
- ■ 応募要件
- 日本語能力:N2以上
- スマートホーム開発の実務経験(Matter経験者尚可)
- スマートホーム認証プロセス、特にMatter認証に関する理解
- 適切な日本語による要件定義・ドキュメント作成の経験
- 技術設計ドキュメントのレビュー能力
■ 待遇・福利厚生
- 年1回の給与改定、賞与:月給の2〜3.2ヶ月相当
- 日本および世界を代表する大手企業とのプロジェクト参画機会
- 大規模システムへの関与および大規模チームマネジメント経験
- 日本の労働法に準拠した各種社会保険完備
- 社員・家族向け充実した福利厚生(社員寮・住宅手当、交通費支給、家族手当(扶養者1名につき月額10,000円)、各種保険、年次健康診断、年1回のベトナム往復航空券支給など)
- フレンドリーでオープンな職場環境
- 年間休日120日以上(有給休暇除く)
- 給与:600万〜900万円
雇用形態
正社員
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
給与
応相談 600~900万円
- ・昇給:年1回
- ・通勤手当:月2万円まで
- ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
- ・住居手当:月3万円※全社員に支給
- ・職務手当
勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- ・時間外労働:あり(平均月15時間程度)
※部署・案件によって異なります。
休日
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
- ・夏季休暇、年末年始休暇
- ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
- ・年間休日日数:125日
福利厚生
- ・退職金制度
- ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- ・選択制企業型確定拠出年金制度
- ・帰省旅費補助8万円(2年目以降)
- ・Linkedin Learningアカウント付与
- ・慶弔見舞金
- ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
- ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- ・ファーストコール
- ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認
給与
応相談 600~900万円
- ・昇給:年1回
- ・通勤手当:月2万円まで
- ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
- ・住居手当:月3万円※全社員に支給
- ・職務手当
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