システムエンジニア /福岡 /ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市
リモート併用

1256日前に公開2023年5月31日

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仕事内容

職務内容

システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

オフショア開発のブリッジSE業務

・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

ニアショア開発のSE業務

・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。

ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。

お客様先常駐開発

・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。

主なクライアント

・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【JOB事例】

下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施

日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
大手重工業企業向けのPLMシステム構築
ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【案件詳細】
■銀行向けシステム（コア以外部分）
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■卸販売システム：
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■M様向けシステム：
・上流工程
・体制：日本人数名、ベトナム人数名

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。
2021年度売上
沖縄：9.5億円
福岡：8.4億円

社内の雰囲気

・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。

社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。

・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）

ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。

（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

キャリアパス

福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス

・入社8か月目（33歳入社）

PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）

・入社7年目（22歳入社）

最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）

・入社4年目（22歳入社）

最初6カ月間：メンバー（実装担当）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。

・入社4年目（22歳入社）

最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
次の案件以降：サブリーダー
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。

教育制度

・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
・OutSystemsを扱うPJの場合：

公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き）
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

応募要件

必須スキル

システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outystems / PEGA 等
基本設計、詳細設計の経験がある方歓迎

歓迎スキル

担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方
リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

弊社にあう人物像

・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

・英語力不問
・学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F
地図で確認
812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵三丁目東比恵ビジネスセンター7階福岡開発センター
地図で確認
※転勤は想定していません。
※原則出社です。

・変更の可能性がある範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

給与

年収 ※経験・能力を考慮の上決定する
月給255,000～405,000円
月給には以下を含む

・基本給220,000～440,000円
・住宅手当30,000円
・家族手当

年収には以下を含む

・賞与：2回

他（月収、年収に含まないもの）

・残業代
・昇給：年1回
・通勤手当：上限2万円/月
・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給）

勤務時間

・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日

・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇
・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
・年間休日日数：125日

福利厚生

・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務地

・変更の可能性がある範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

給与

※経験・能力を考慮の上決定する
月給255,000～405,000円
月給には以下を含む

・基本給220,000～440,000円
・住宅手当30,000円
・家族手当