採用担当（新卒）/リーダー候補

求める人物像

• ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方
• ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
• ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方

給与

【想定年収】

600万円～750万円

【想定月給】

• ・想定月給｜405,064円～504,202円
• ・基本給｜ 277,064円～ 344,875 円
• ・固定残業手当｜128,000円～159,327円

（固定残業時間：60時間/月）

※求人部門の残業実績は20-30時間/月となっております。

勤務地

東京都

募集拠点
東京本社（管理部門）

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・所定労働時間　　｜9:30～18:30（所定労働8h）
• ・休憩時間　　　　｜1h
• ・時間外労働の有無｜あり

みなし労働時間／日｜8時間00分

休日

【休日・休暇】

• ・年間休日125日（2025年度）
• ・完全週休2日制（土日）
• ・祝日休み
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇10日～20日
• ・慶弔休暇
• ・産前産後特別休暇
• ・育児休暇

福利厚生

【待遇・福利厚生】

• ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇
• ・通勤手当：上限35,000円／月
• ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• ・退職金制度
• ・家賃手当/子供手当　（※諸条件あり　2万円もしくは1万5千）

【その他補足】

■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

定員
1 名

募集背景

増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため

募集要項・ご担当いただく業務内容

• ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務
• ・媒体管理、エージェントリレーション
• ・母集団形成施策の立案実行
• ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）

【可能であればお願いしたい業務】

• ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行
• ・採用HP更新

必須経験

• ・新卒採用のご経験が3年以上
• ・大学卒業以上

優遇経験

• ・新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験
• ・3～5名程度のチームをマネジメント経験

賞与
あり（年2回）

昇給・昇格
あり（年1回）

会社概要
当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。

東京都

【想定年収】

600万円～750万円

【想定月給】

• ・想定月給｜405,064円～504,202円
• ・基本給｜ 277,064円～ 344,875 円
• ・固定残業手当｜128,000円～159,327円

（固定残業時間：60時間/月）

※求人部門の残業実績は20-30時間/月となっております。