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フロンティア株式会社の求人一覧
フロンティア株式会社

【エンジニア】システム開発エンジニア

年収400万〜800万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用

仕事内容

【募集背景】

フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。

この度、事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集いたします!
弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。
自由度の高い開発環境でスピード感をもって新しいチャレンジをしたい方にはうってつけの環境です!

配属先である情報システム本部の本部長インタビュー記事は、以下からご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/923468

【業務内容】

  • ・AIを利用した業務効率化ツールの開発
  • ・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
  • ・パートナー企業様向けの業務システムの開発
  • ・新規事業のプラットフォーム開発

など、ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきます。

【開発環境】

フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI
バックエンド:TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
サーバー:nginx
データベース:PostgreSQL
その他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,SendGrid,VertexAI,Cursor,Cline,Zoom ISVなど

【キャリアパス】

専門スキルの追求とマネジメントスキルの追求は、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。志向性に合わせて、開発エンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことや、PM・マネージャーとしてエンジニア組織をリードいただくことが可能です。

必須スキル

  • ・要件定義から実装まで一気通貫で携わった経験
  • ・TypeScriptの実務経験

歓迎スキル

  • ・業務システムの開発経験
  • ・DBの設計/チューニングの経験
  • ・AIを用いた業務効率化の経験
  • ・GCP環境での開発経験

求める人物像

  • ・関係各所にコミュニケーションをとることが好きな方
  • ・会社の営業力及びサービスの質を向上させ、利益に直結するシステムを開発したい方
  • ・非連続的な変化を楽しめる方

給与

年収400万円〜800万円
月給30万円~67万円

基本給:243,000円~542,700円
固定残業代:57,000円~127,300円

経験・スキルを考慮し決定。
月給は固定残業代(30時間相当分)を含み、超過分は別途全額支給。管理監督者として採用する場合は適用外。

【賞与】

年2回(5月・11月)※管理監督者として採用する場合は適用外

【昇給】

年2回(4月・10月)※半期で査定

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 17階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間45分)

休日

【年間休日】

125日(土日祝日休み)

【有給休暇】

入社から半年後に10日付与(初年度)

【休暇制度】

  • ・夏季休暇
  • ・年末年始休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・産前、産後休業
  • ・育児、介護休業
  • ★有給取得率74%
  • ★産休・育休取得・復帰実績あり

社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能

福利厚生

【手当】

通勤手当(上限3万円/月)
住宅手当
時間外手当(超過分)
※各種規定あり

【福利厚生】

奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
友達紹介制度
表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
賃貸仲介手数料割引制度
会員制割引サービス(旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能)

定員
1 名

その他要件

【雇用形態】

正社員(試用期間:3ヶ月、試用期間中の勤務条件変更無し)

【勤務形態】

出社とリモートのハイブリッド勤務

称号
フロンティア株式会社(英文字 FRONTIER Co,Ltd)

役員
代表取締役社長 高橋 政裕
取締役副社長 青沼 宏
常務取締役 田中 翔理
取締役 雨宮 慎吾
取締役 木本 翼
取締役 阿部 公一

創立
2009年11月11日

資本金
30,000,000 円

社員数
354名(2026年4月1日現在)

事業内容

営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会 企画、運営

勤務地

東京都

給与

年収400万円〜800万円
月給30万円~67万円

基本給:243,000円~542,700円
固定残業代:57,000円~127,300円

経験・スキルを考慮し決定。
月給は固定残業代(30時間相当分)を含み、超過分は別途全額支給。管理監督者として採用する場合は適用外。

【賞与】

年2回(5月・11月)※管理監督者として採用する場合は適用外

【昇給】

年2回(4月・10月)※半期で査定

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