【SS】組み込みソフトウェアエンジニア　リーダー候補/鉄道車両・防衛機器向け開発（東京/神奈川）

技術力のその先へ。

モノづくりって、好きですか。
もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。
ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。
組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。
現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。
私たちが今目指しているのは、自社内開発チームの拡大と、新たな顧客領域の開拓。 意欲あふれる若手エンジニアが多く活躍している一方で、チームをさらに増やしていくためのプロジェクト管理や技術面でのサポート役が不足しています。
モノづくりを楽しみつつ、若手の育成やチームづくりで組織を動かす。
まさに今、そんな手応えの大きな挑戦が待っています。
また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、
開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ゼネテックで、次の一歩を踏み出してみませんか。

▍業務内容

鉄道車両や防衛関連機器をはじめとする、社会インフラ・信頼性が求められる領域のアプリケーション開発において、プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。
自社内開発をベースに、要件定義から設計・実装・テストまで一貫して携わるスタイルです。
※仕様が既に明確なプロジェクトにおいては設計工程から対応いただきます

【具体的な職務内容】

• ・顧客窓口（要件ヒアリング、折衝、見積作成）
• ・仕様検討、上位設計・詳細設計
• ・実装、単体・結合評価、チームマネジメント

【プロジェクトの特徴・働き方】

• ・アサイン体制： 基本的に2〜3名（PL1名、メンバー1〜2名）の小規模チームを中心に、案件規模に応じて最大10名程度でアサイン。少数精鋭で迅速な意思決定とチームワークを重視しています。
• ・期間・フェーズ： 3ヶ月〜6ヶ月程度の短期・中長期案件が中心ですが、1年以上の大型プロジェクトまで様々。個人のスキルやキャリア志向、各プロジェクトの時期や機種フェーズに合わせて柔軟に決定します（複数プロジェクトの並行アサインもあります）。

▼開発環境

• ・使用言語：C/C++、C#、.NET、Perl、Objective-C
• ・OS：Windows、iOS、Linux（yocto）

※参画するプロジェクトによって使用技術・環境は異なります。

▍このポジションの魅力

このポジションの魅力は、「鉄道や防衛を支える社会インフラ開発に、多様な技術と上流工程から関われること」にあります。

• ・ベアメタル・Linux・ROS、C/C++/C#/Pythonなど多彩な技術スタックを網羅
• ・常に10以上の案件が稼働し、OS・言語・プロトコルの幅広い実績を習得可能
• ・要求分析や見積から設計・実装・評価まで、一気通貫でモノづくりを主導
• ・PL経験を経て、将来は「マネジメント」か「技術エキスパート」を選択可能

こうした環境の中で、社会基盤を支えながら「確かな技術力を持つリーダー」へと成長できます。

▍働く環境

▼配属先

現在、社員11名（内PL3名）、BP15名体制の組織です。
中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、互いに助け合う風土が根付いています。年次関係なくご活躍いただける環境にて、チーム間で互いにフォローし合いながら、技術力を高めていただけます。

▼開発に集中できる環境

上場企業として福利厚生や休日制度も整備されており、月平均残業は10時間未満と少なく、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。
年間休日は125日以上、フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給取得率も70％以上と、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
さらに、上場企業としての安定した基盤を持ちながらも、事業としては成長フェーズにあり、安定性と挑戦環境の両立ができる点も特徴です。

▍応募資格

【必須（MUST）】

• ・アプリケーション開発経験（目安5年以上）
• ・アプリケーションの設計経験（※特にWindows環境でのご経験を想定しています）
• ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方

└ 要件定義などの上流工程の経験
└ チームリーダー、またはサブリーダーの経験

【歓迎（WANT）】

• ・クリーンアーキテクチャ、MVVM、オブジェクト指向設計の理解
• ・組み込み開発経験（ミドル～アプリレイヤ）
• ・Android、iOS、Linuxアプリ開発経験

【求める人物像】

• ・自ら考え、積極的に意見を発信できる方
• ・チームで協力しながら開発を進められる方
• ・リーダーシップを発揮し、物事を前に進められる方
• ・顧客や社内メンバと連携し、仕様を提案しながら動ける方

▍メッセージ

技術は、これからもずっと変わり続けます。
組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。
変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。
一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。
▶採用サイトも是非ご覧ください！
採用サイト
https://hrmos.co/pages/genetec1985
数字で見るゼネテック
https://www.genetec.co.jp/about/numbers/

雇用形態

正社員

勤務地

1600023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿開発センター）
地図で確認
2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル 3F (新横浜開発センター）
地図で確認
在宅併用となり、平均的には週2～3日程度の在宅勤務率となります。
機材を使った評価は出社が必要となりますので、工程や業務内容によって出社頻度が上がる場合があります。

給与

月給 想定年収：500万円 〜 750万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（20～30h/49,000～94,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30

休日

＜年間休日125日＞

• ■完全週休2日制（土日）
• ■祝日
• ■夏季休暇
• ■GW休暇
• ■年末年始休暇
• ■リフレッシュ休暇
• ■特別休暇（慶弔休暇等）
• ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）
• ■記念日休暇
• ■産前・産後休暇（実績あり）
• ■育児休暇（男性の実績多数）

福利厚生

• ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ■交通費実費支給
• ■役職手当
• ■赴任旅費支給
• ■社員持ち株制度
• ■退職金制度
• ■健保組合契約保養施設の利用
• ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
• ■社内サークル活動
• ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
• ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
• ■資格取得報奨金制度
• ■社内英会話スクール

1600023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿開発センター）
地図で確認
2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル 3F (新横浜開発センター）
地図で確認
在宅併用となり、平均的には週2～3日程度の在宅勤務率となります。
機材を使った評価は出社が必要となりますので、工程や業務内容によって出社頻度が上がる場合があります。

想定年収：500万円 〜 750万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（20～30h/49,000～94,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）