コーポレート_【管理部門マネージャー候補】

”人”と”技術”を新しい時代のために

グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げ、働く人の幸せと企業のDX推進への貢献を目指し事業を展開しています。
現在、私たちはAIネイティブ企業への進化を掲げ、AIを経営・事業成長の中核に据えた変革を推進しています。AIを活用した新たな価値創出を自ら実践し、その知見をもとにお客様のビジネス変革を支援することが、私たちの目指す姿です。
デジタル・ソリューション領域では、IT・AI戦略の立案から要件定義、クラウド導入、システム開発、API連携基盤の構築、運用・保守までを一気通貫で提供。Salesforce、MuleSoft、ServiceNowなどを活用したDX支援に加え、生成AIやAIエージェントを開発・運用にも取り入れ、開発生産性やサービス品質の向上にも取り組んでいます。
人材領域では、DX・IT人材に特化した人材紹介サービスや、口コミ・キャリアメディア「キャリコネ」を運営。さらにグループ全体では、ライブエンターテインメントやIP関連事業など、新たなデジタル領域への挑戦も進めています。
今後もAIを経営・事業成長の重要テーマと位置づけるとともに、社員一人ひとりの多様な価値観やライフスタイルを尊重した働き方を推進していきます。フルフレックス制度やリモートワークなど、柔軟に成長・活躍できる環境づくりにも力を入れています。
【人】【技術】【情報】をつなぎ、新しい時代を切り拓く価値を、私たちと共に創り出していきませんか。

ポジション概要

本ポジションは、人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIを活用した業務改革を推進するコーポレートマネージャー候補の募集です。
当社では、人事制度や各種ルールは既に一定程度整備されており、新たな制度をゼロから構築することよりも、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門全体の生産性向上を実現していただくことを期待しています。
経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、人事・総務・バックオフィスを横断して課題を整理し、AIやデジタルツールを積極的に活用した業務改革・DX推進をリードしていただきます。
人事・総務の実務経験に加え、システム導入や業務改善、プロジェクト推進などの経験を活かしながら、管理部門全体の変革を牽引していただける方を歓迎します。

主な業務内容（実務兼務型）

経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。

■業務改革・DX推進

• ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進
• ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化
• ・システム導入・定着支援・運用改善
• ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進

■管理部門マネジメント

• ・人事・総務・バックオフィス業務の統括
• ・メンバーのマネジメント・業務改善支援
• ・部門横断での課題整理と改善施策の企画・実行

■人事・総務業務

• ・採用活動全般
• ・人事制度・評価制度の運用および改善
• ・人材育成・組織開発
• ・労務・総務業務のマネジメント

※人事制度は既に一定程度整備されているため、制度構築よりも運用改善や業務改革を重視しています。
（変更の範囲）会社の定める業務

応募条件・スキル

■必須

以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

• ・人事・総務・管理部門における実務およびマネジメント経験
• ・人事・組織コンサルティング、業務改善コンサルティング等の経験

加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方

• ・管理部門における業務改善・業務改革の推進経験
• ・AIやデジタルツールを活用した業務効率化・DX推進経験

■歓迎

• ・人事制度・評価制度の運用経験
• ・システム導入・業務システム刷新の経験
• ・財務・経理・情報システムなど管理部門での実務経験
• ・人事制度・評価制度の設計経験
• ・管理部門全体のマネジメント経験

■求める人物像

• ・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、業務改革を推進できる方
• ・現状に満足せず、より良い仕組みづくりを主体的に進められる方
• ・部門横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
• ・スピード感を持って意思決定し、実行までやり切れる方

※BPO・アウトソーシング領域における受託業務の運用・オペレーション管理を中心としたご経験ではなく、事業会社の管理部門における実務・マネジメント経験、または業務改革・DX・システム導入等を主体的に推進したご経験を重視しています。

雇用形態

正社員

勤務地

105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号　エンスイテ御成門5階
地図で確認
御成門駅 徒歩3分
大門駅 徒歩6分
浜松町駅 徒歩10分

■就業場所

（変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

給与

年収 ※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00〜22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00

休日

• ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）

※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇5日：毎年7月1日に入社6ヶ月を経過した全社員へ付与

• ・弔慰休暇

福利厚生

• ・在宅勤務手当7000円／月
• ・交通実費支給（上限月４万円）
• ・確定拠出年金（401k）※任意
• ・ストックオプション制度
• ・給与改定（昇給・昇格年1回）
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
• ・産前産後休業（取得実績あり）
• ・出生時育児休業（取得実績あり）
• ・携帯・PC貸与
• ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助
• ・副業可能
• ・社員紹介制度
• ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など

事業内容

ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして事業を展開しています。

• ①プラットフォーム事業

クラウドアプリケーションの開発とライセンス販売及び導⼊⽀援・カスタマイズ開発や運⽤サポートサービスを提供

• ②MuleSoft事業

MuleSoftの導入支援や開発や運用支援サービスを提供

• ③AIイノベーション事業

SaaS導入支援・開発・AI活用支援サービスを提供

• ④コンサルティング事業

コンサルティングサービスと人材派遣サービスを提供

• ⑤メディア事業

働く⼈のための情報プラットフォーム「キャリコネ」の運営

• ⑥リクルーティング事業

ハイクラス⼈材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」の提供

• ⑦シェアリングビジネス事業

個⼈のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「タイムチケット」の運営
戦略コンサルティングの提供及TikTokのライバーマネジメント事業を提供

105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号　エンスイテ御成門5階
地図で確認
御成門駅 徒歩3分
大門駅 徒歩6分
浜松町駅 徒歩10分

■就業場所

（変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）