リードデザイナー

募集背景

事業の急成長に伴い、私たちは今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。

仕事内容

[変更の範囲：会社の定める業務]
GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。
具体的な内容

• デザインマネジメント 組織構造の設計、制作プロセスの最適化。
• デザインストラテジー立案 ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。
• アートディレクション 静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。
• 部門間連携 事業部門（マーケティング・事業開発）やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。

募集ポジションのMission

• デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。
• 事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。
• 次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。

仕事の魅力

• 組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。
• 圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。
• 理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。

キャリアパス

• 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。
• 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。

当社について

当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。
1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。
業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。
現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
パートナー（社員）像

• 当事者である（視点：組織、チーム） One GlobalSignパートナーは、オーナーシップを持ち、組織やチームに貢献します。各パートナーは個々の持ち場を超えて周囲に好影響を与え、（相互に支援して）チームの目的を達成します。
• 専門家である（視点：個、オリジナリティ） Oneパートナーは、社内外に通用する専門領域のプロフェッショナルとして、コミットする仕事に自信と責任を持ち、価値を生み出し続けます。
• 楽しむ人である（視点：価値観、自立/自律） Oneパートナーは、社会に根付く基盤となるサービスを生み出し提供し続けていくことをワクワクの源泉とする人たちの集まりです。 自分自身を認識し、他者や状況を受け止め、目的に向けた新たなチャレンジを楽しみます。

社風・スタイル

• 仕事の目的と責任をチームで共有する
• 大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す
• 何でも言える安全な環境
• 価値観・理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】

https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】

https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】

https://job.gmogshd.com/persons/

雇用形態

正社員

勤務地

150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
地図で確認
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与

月給 （入社時）年収：650万円　～　940万円
※上記月給に残業30時間分（10万円～15万円）含む

• ■昇降給：年１回来期のグレード設定
• ■試用期間：3ヶ月
• ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）

※またはリモート手当

休日

＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞

• ■完全週休2日制(土・日）
• ■祝日
• ■夏季休暇
• ■年末年始休暇
• ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
• ■有給休暇（入社半年後より10日間）
• ★有給休暇の時間単位取得可能

■特別休暇

• ・結婚休暇
• ・配偶出産休暇
• ・看護休暇
• ・学校行事休暇
• ・災害時休暇
• ・リフレッシュ休暇
• ・慶弔休暇
• ・育児・介護休暇
• ・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

福利厚生

• ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
• ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
• ■GMO Bears（託児所）
• ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
• ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料
• ■健康管理
• ・インフルエンザ予防接種（無料）
• ・健康診断、人間ドック（無料）
• ・産業医による個別健康相談会（月3回）
• ・GMO健康保険組合

■社員持株制度

【スキルアップ支援】

■マナカツ支援制度

短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、
スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・
試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

■ソトカツサポート制度

業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して
活動することができます。

■その他

業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

【働き方支援】

■副業・複業OK

求める人物像

• ■組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方
• ■「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方
• ■曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方
• ■全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

事業内容

最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。
AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。

150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
地図で確認
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（入社時）年収：650万円　～　940万円
※上記月給に残業30時間分（10万円～15万円）含む

• ■昇降給：年１回来期のグレード設定
• ■試用期間：3ヶ月
• ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）

※またはリモート手当