クラウドソリューションアーキテクト／フルリモートOK

お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。
自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。
ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。
具体的な内容

インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。

• 営業担当と共にお客様先へ訪問
• お客様向けの提案・構成などの資料作成
• クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
• 運用設計と改善サイクルのマネジメント
• テクニカルな相談への対応
• ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減
• OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)

（変更の範囲：会社の定める業務）

応募要件

必須スキル（MUST）

• Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上）
• AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（1年以上）
• ネットワーク及びTCP / IPの知識
• データベースの知識
• 情報セキュリティの知識

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
歓迎スキル・経験（WANT）

• Windowsサーバーの構築・運用経験
• CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
• プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
• 構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験

求める人物像（FIT）

• 受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方
• どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
• スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方

仕事の魅力

• インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。
• GMOインターネットグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。
• リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。
• AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。

キャリアパス

• AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。
• 今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。

AWS認定資格取得者への奨励金

※奨励金の詳細金額は、【給与備考欄】をご参照下さい。
背景

• 目標：「AWSプレミアムパートナー」昇格すること
• そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める

対象資格

以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、 取得時 及び 更新時 も対象

• AWS Certified DevOps Engineer - Professional
• AWS Certified Solutions Architect - Professional
• AWS Certified Advanced Networking - Specialty
• AWS Certified Data Analytics – Specialty
• AWS Certified Database - Specialty
• AWS Certified Machine Learning - Specialt
• AWS 認定セキュリティ
• AWS Certified: SAP on AWS - Specialty

働き方

リモートワーク

5日/週のリモート体制

• チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
• 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
• 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

コミュニケーションツール

• Slack
• Zoom
• GoogleMeet

働く環境

福利厚生

• ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
• GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
• GMO Bears（託児所）
• GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
• ビジネススキルアップセミナー参加費無料
• 健康管理 インフルエンザ予防接種（無料）
• 健康診断、人間ドック（無料）
• 産業医による個別健康相談会（月3回）
• GMO健康保険組合
• 社員持株制度

働き方支援

• 副業・複業OK

スキルアップ支援

• マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
• ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
• その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】

https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】

https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】

https://job.gmogshd.com/persons/

技術サイト

【テックブログ】

https://tech.gmogshd.com/

【GMOクラウドアカデミー】

https://academy.gmocloud.com/wp/

雇用形態

正社員

勤務地

150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
地図で確認
530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階
地図で確認
※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。
※フルリモートでの勤務も可能です。営業同行が難しいエリアにお住まいの場合は、各チーム内で対応いたします。
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

給与

月給 （入社時）想定年収500万円～680万円
※上記月給に残業30時間分（8万円）～（10.8万円）含む
※フレックスタイム制（コアタイム無）

• ■昇降給：年１回来期のグレード設定
• ■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり
• ■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
• ■その他手当
• ・待機手当：1万円／月
• ・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

勤務時間

フレックスタイム制

休日

＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞

• ■完全週休2日制(土・日）
• ■祝日
• ■夏季休暇
• ■年末年始休暇
• ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
• ■有給休暇（入社半年後より10日間）
• ★有給休暇の時間単位取得可能

■特別休暇

• ・結婚休暇
• ・配偶出産休暇
• ・看護休暇
• ・学校行事休暇
• ・災害時休暇
• ・リフレッシュ休暇
• ・慶弔休暇
• ・育児・介護休暇
• ・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

事業内容

最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。
AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。

150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
地図で確認
530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階
地図で確認
※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。
※フルリモートでの勤務も可能です。営業同行が難しいエリアにお住まいの場合は、各チーム内で対応いたします。
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

（入社時）想定年収500万円～680万円
※上記月給に残業30時間分（8万円）～（10.8万円）含む
※フレックスタイム制（コアタイム無）

• ■昇降給：年１回来期のグレード設定
• ■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり
• ■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
• ■その他手当
• ・待機手当：1万円／月
• ・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）