プロデューサー・アシスタントプロデューサー

スマートフォンゲーム/アプリ開発における監修・KPI設定、運営管理などのディレクション業務
その他にも、人員配置、クオリティチェックなどをも当します。

• ・キャラクタービジネスのプロデュース　または　スマホアプリゲームのプロデュース
• ・新規コンテンツの企画立案
• ・コンテンツのビジネスプラン策定
• ・納品に向けたスケジュールの作成
• ・クリエーター、開発スタジオ等との交渉
• ・ゲーム、キャラクター展開のQCDS（クオリティ・コスト・スケジュール・サービス）管理　他

必須スキル

• -ゲームが好きで好きでたまらない方
• -ゲームのディレクションまたはプロデュースに携わった経験がある方
• -Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
• -ゲームプログラマー・プランナー・デザイナーのいずれかの経験がある方
• -ゲーム作品を完成まで作り上げた事のある方（個人・チーム問わず）
• -会社のビジョンに深く共感し、一緒にビジョンの達成を目指してくれる方

歓迎スキル

• -ゲームプロデューサーとしての業務経験がある方
• -ゲーム以外のエンターテイメント分野で、企画や開発・運営などの経験のある方
• -一緒に働く仲間へ敬意を払い、助け合って仕事ができる方
• -経験よりも状況により、進行方法を変化させられる柔軟な考えをお持ちの方
• -メディアへの露出経験のある方

求める人物像

• -モノ作りへの尽きない情熱を持った方
• -常にアンテナを張り、面白いゲームをやりこまれている方
• -パートナー企業とのリレーション構築を得意とし、スムーズなやり取りが可能な方
• -プロジェクトの進行管理が得得意な方
• ★チェック★

＜グッドラックスリーのプロデューサーが早わかり！3つのポイント＞

• 1.リアルテーマパークとの連動など、通常のゲーム制作では味わえない体験やチャレンジが出来る
• 2.プロデュース業のみでなく、実際の現場と密にコミュニケーションをはかり、制作にも携われる
• 3.開発と運営が同じ現場ないなので、開発からリリース後まで長期でプロジェクトに携われる
• ★募集条件★

【雇用形態】：契約社員（１年間有期雇用契約の後、正社員登用）

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【時間】：10：00～19：00を基本とし、労働者の裁量にゆだねる
※裁量労働制

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【休日】：完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（年次有給休暇より各人で取得）

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【資格】：月給制となります。職歴・経験・能力などを考慮し、面接時に話し合いをして決定したいと思います。

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【資格】：応募の際に、成果物のご提出が可能な方
＜例＞企画書、アプリ、イラスト、小説、シナリオ等

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【待遇】：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
給与改定年２回
賞与年2回（業績による）
Wセクション制度（職種の垣根を越えてゲーム制作に携われる制度です。）
社内クラブ活動制度
社内リフレッシュスペース完備
育児・介護休暇あり

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【その他】

～現在のプランナーチームレポート～

現在人数・・・11名
中途新卒・・・中途入社8名　新卒3名
男女比・・・・男性6名　女性5名
平均年齢・・・29.5歳