21_開発事務（リモート併用可）

私たちグリーングロースは、「次世代のインフラをつくる」を理念に、再生可能エネルギーや蓄電池を通じて地域のエネルギー基盤を強くするスタートアップです。
全国で蓄電池の開発を進めながら、社会に欠かせない電力インフラを一歩ずつ築いています。
今回募集するのは、その“はじまり”を支える営業事務となります。

＜仕事の魅力＞

• ●会社の成長を支える中核業務に関われる
• ●地道さ×コミュニケーション力を活かせる：リサーチと調整、両方のスキルを伸ばせる希少ポジションとなります。
• ●柔軟な働き方が可能：週4〜5日／リモート中心可。ライフスタイルに合わせて調整可能です。
• ●未経験でも可：マニュアルが整備されています。20代～30代中心の、明るくも落ち着きのあるチーム。適宜連携を取りながら、孤立せずに進められます。

＜主な業務内容＞

• ・Google Earth・地図情報を用いた蓄電所候補地のリサーチ
• ・候補地の初期調査（名義・境界・行政確認）
• ・スプレッドシート／スライドを用いた情報整理・資料作成
• ・案件進捗の共有・簡単なレポート作成

＜企業紹介＞
当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・レジリエンスの向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。

＜参考＞

• ・企業紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian
• ・代表・河野と取締役COO・福永へのインタビュー動画

https://www.youtube.com/watch?v=udCD2oLq4c8

• ・営業事務を担う2名に関する記事「業界未経験からチームリーダーへ。グリーングロースで活躍する二人の成長過程と職場の魅力とは」https://note.com/greengrowth/n/n48bf0234593c
• ・エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5
• ・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072

必須スキル

• ●次の素養を備える方
• ・コツコツとした調査・リサーチが好きな方
• ・リサーチや問い合わせ、資料作成などマルチタスクが得意な方
• ・人と丁寧にコミュニケーションできる方
• ・社会や環境に貢献する仕事に関心のある方
• ・新しいことを学びながら、自分のペースで働きたい方
• ●弊社のバリューを備える方、または共感する方：
• ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める
• ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
• ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ
• ・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
• ・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する

給与

時給1,500円～2,000円
※期待役割・過去のご経験等に応じて変動します。

勤務地

東京オフィス、およびリモートワークでの勤務となります。
東京オフィス：東京都千代田区神田小川町2丁目4-16 いちご神田小川町ビル 9階

雇用形態

契約社員・正社員または業務委託

勤務時間

＜勤務体系＞

• ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
• ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
• ・休憩時間：勤務時間内に途中で60分
• ・評価・昇給/昇格：年2回

＜休日休暇＞

• ・完全週休2日制
• ・年間休日日数：123日
• ・夏季休暇、年末年始など

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• ・通勤手当：あり
• ・住宅手当：あり（会社指定の駅近辺に住んだ場合に支給）
• ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• ・教育制度：OJTメイン

事業内容

• ・再生可能エネルギーの開発・バリューアップ支援・運用
• ・蓄電池の開発・運用

東京オフィス、およびリモートワークでの勤務となります。
東京オフィス：東京都千代田区神田小川町2丁目4-16 いちご神田小川町ビル 9階

時給1,500円～2,000円
※期待役割・過去のご経験等に応じて変動します。