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グリーンライフ株式会社

看護(パート)グリーンライフ訪問看護ステーション広島(訪問)

  • 雇用形態アルバイト・パート
  • 勤務地広島県広島市
  • リモート併用

190日前に公開2026年5月1日

仕事内容

こんにちは!グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます!

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数  11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

「グリーンライフ訪問看護ステーション広島」での ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
※2021年3月開設の訪問看護ステーション事業所となります。
介護保険や医療保険を利用し、ご自宅に伺って、医療行為や日常生活をサポート致します。

  • ・病状の観察 医療行為 医療機器の管理
  • ・在宅リハビリテーション
  • ・ターミナルケア、エンゼルケア、緊急時の対応等
  • ・療養生活の支援やご家族とのコミュニケーション
  • ・認知症、精神疾患のケア
  • ・オンコール業務(緊急時の電話対応や訪問)
  • ・上記に付随する業務

※スタッフ体制:日勤2~4名/夜勤0名・オンコールあり

応募資格

  • (1)正看護師
  • (2)普通自動車免許
  • (1)(2)の資格をお持ちの方

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

730-0841 広島県広島市中区舟入町3番9 グリーンライフ訪問看護ステーション広島(仮称)
地図で確認
広島電鉄「舟入町」駅/広島電鉄「小網町」駅 徒歩5分
※車通勤:不可
※バイク通勤:可

給与

時給 職能給:1,040円~1,100円/時
資格手当:150円/時
職務手当:210円/時
処遇改善手当:63円/時
別途オンコール手当:1,000円/回(※月平均7回/人)
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務時間

【シフト制(変形1ヶ月単位)】

  • (1)08:30~17:00
  • (2)09:00~17:30

休憩:60分
※オンコール体制:あり
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月

休日

産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます!

福利厚生

  • ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険

→就業時間に応じて、法定通り加入となります。

  • ・有給休暇 法定通り付与
  • ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
  • ・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
  • ・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
  • ・社員紹介制度
  • ・ユニフォーム貸与 あり
  • ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)

事業内容

有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか

勤務地

730-0841 広島県広島市中区舟入町3番9 グリーンライフ訪問看護ステーション広島(仮称)
地図で確認
広島電鉄「舟入町」駅/広島電鉄「小網町」駅 徒歩5分
※車通勤:不可
※バイク通勤:可

給与

職能給:1,040円~1,100円/時
資格手当:150円/時
職務手当:210円/時
処遇改善手当:63円/時
別途オンコール手当:1,000円/回(※月平均7回/人)
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

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