管理職候補（正社員）グリーンライフ仲池上／グリーンライフ株式会社

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

弊社の運営する有料老人ホームでの ★ 管理者・施設長候補 ★ としての業務をお願い致します。
介護・看護の業種で通常の施設業務を行うことで弊社を知って頂きながら
施設長を目指していただく方の募集になります。
施設長業務

• ・施設運営、及び売上管理
• ・新規入居者獲得を目標とする営業活動
• ・採用活動、及び人材管理
• ・施設スタッフの教育・マネジメント
• ・イベント・レクリエーションの管理・指導
• ・施設運営に関わる業者との連携
• ・社内決裁作成・管理
• ・月1回の施設管理者会議への参加
• ・新規入居相談
• ・ご家族、入居者様対応
• ・定例施設会議、勉強会の開催

応募資格

• ・普通自動車運転免許（AT限定可）

※介護施設での管理者経験ある方歓迎
※介護施設での介護実務経験（５年以上）必須
※介護福祉士・看護師

雇用形態

正社員

勤務地

下記参照

給与

年収 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務時間

【シフト制(変形1ヶ月単位)】

• (1)09:00～17:30

休憩：60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:20～40時間/月

休日

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

福利厚生

• ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給
• ・各種社会保険完備
• ・有給休暇は法定とおり付与
• ・ユニフォーム又はエプロンあり

事業内容

有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか

下記参照

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定