仙台エリア 入居相談・営業職（正社員）グリーンライフ株式会社

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

グリーンライフ仙台の ★ 施設入居者営業 ★ をお願いいたします。

• ・入居相談 問い合わせ対応
• ・病院や居宅介護支援事業所等への入居促進営業
• ・料金プランの説明や提案
• ・施設の案内・見学対応
• ・紹介会社との折衝
• ・施設内イベント等のお手伝い

応募条件

• ①日常的に自動車を運転されている方（必須）

こんな方は是非！！

• ①　高齢者施設で相談業務に従事していた方
• ②　介護業界を全く知らない方
• ③　新たなチャレンジで自分の強みを見つけたい方（35歳以下）

雇用形態

正社員

勤務地

グリーンライフ仙台

給与

年収 年俸制
インセンティブ：10,000円～50,000／1件

• ★（入居決定にてカウントになります）

※1件目より、インセンティブが発生します。

勤務時間

【シフト制(変形1ヶ月単位)】

• (1)08:30～17:00

※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり

• ・産前・産後休暇あり
• ・育児休暇・介護休暇　あり

福利厚生

• ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
• ・昇給　年1回
• ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
• ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
• ・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度
• ・社員紹介制度・従業員持株会
• ・退職金制度→勤続3年以上

事業内容

有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか

グリーンライフ仙台

年俸制
インセンティブ：10,000円～50,000／1件

• ★（入居決定にてカウントになります）

※1件目より、インセンティブが発生します。