生活相談員（正社員）アクアマリーン西宮浜（有料老人ホーム）

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂くためのサポートが主な業務です。

• ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
• ・入居促進のための正業
• ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）
• ・入居希望者見学対応
• ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）
• ・イベントの企画実施、アクティビティー余暇活動の支援
• ・多職種間の連携調整
• ・生活相談支援記録の記入、作成

他に拠点訪問、電話営業、メール営業、DM、チラシ作成などの業務も行って頂きます。
※施設定員：100名
※平均介護度：1.8（2024/8月末時点）

応募資格

• (1)社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、

介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか

• (2)普通自動車運転免許（AT限定可）
• (1)(2)の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
地図で確認
阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車
JR西宮駅南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車
※車通勤：可（駐車場あり）
※バイク通勤：可

給与

月給 職能給：130,000円／月
都市給：20,000円／月
職務手当：15,000円／月
資格手当：7,000円～15,000円／月
処遇改善手当：10,000円／月
特別手当：10,000円～40,000円／月

• ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
• ・昇給　年1回

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務時間

【シフト制(変形1ヶ月単位)】

• (1)08:30～17:00
• (2)09:00～17:30

休憩：60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！

福利厚生

• ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給
• ・各種社会保険完備
• ・有給休暇は法定とおり付与
• ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
• ・ユニフォーム又はエプロンあり

事業内容

有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか

662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
地図で確認
阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車
JR西宮駅南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車
※車通勤：可（駐車場あり）
※バイク通勤：可

職能給：130,000円／月
都市給：20,000円／月
職務手当：15,000円／月
資格手当：7,000円～15,000円／月
処遇改善手当：10,000円／月
特別手当：10,000円～40,000円／月

• ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
• ・昇給　年1回

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定