技術開発（名古屋）

＜募集背景＞

事業進捗に応じた人員体制の強化が必要なため増員募集をします。

＜業務内容＞

製品実用化に向けた肝となる技術開発業務の全般を担っていただける人材を求めています。少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には下記などがあります。

■設計・評価：

製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定、評価試験の実施、取得データの文書化等。
※治験開始に向けた試験対応（外部委託含む）と評価、必要に応じた設計改良等があります。

■生産・製造：

生産工程の設計・改良・検証、工程における品質管理、生産のための部材調達、各部材メーカーとの調整等。
※富山工場（製造委託先）とのコミュニケーションが発生します（製造プロセス改善、製品検査フィードバック、コスト・納期等の管理、その他）。

■その他補足：

• ・データ管理業務（製品性能データ等の文書化、トレーサビリティ等）も重要な業務となります。
• ・状況に応じて品質管理・品質保証、治験対応業務も一部お任せする可能性があります。
• ・当社取り扱いの分析機器はHPLC、LC/MS、GC、FT-IR、SEM等があります。

※業界未経験の方や専門性の軸が異なる方でも、新たな知識を積極的に学ぶ姿勢があれば活躍できる環境です。
実際に業界未経験の方もOJT等を通じてキャッチアップしご活躍されております。
バックグラウンドとしては材料（有機・無機）・化学・薬学・医療など幅広い方が在籍しています。
自身の専門性をどう生かすかを考え、周囲と協力しながら進められる方であれば成長できる環境があります。

※スタートアップ企業のため、事業進捗や組織状況に応じて業務内容や優先度が変わります。
そのため、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、状況に応じて柔軟に対応出来る方を求めます。

※研究開発・製造・品質に関わるメンバーは7名程度（26年4月時点）。

※必要に応じて富山工場への出張があります。

＜組織・風土＞

• ・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。
• ・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。

そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。

• ・MRI等の診断領域と比べ、当社製品の様な治療領域においては技術力が重要となっております。

そのため、スタートアップ企業であっても勝負できるフィールドであり、自身の業務におけるアウトプットが事業に直結するやりがいを得られます。

• ・いかに失敗から学ぶかを大切にしています。失敗を咎めるのではなく、原因と結果を話し合い、次に繋げられる様、切磋琢磨出来る環境です。
• ・誠実に仕事に取り組む社員が多く、比較的穏やかな雰囲気で風通しの良い環境です。
• ・CEO、CTO自らも技術者であり、経営を主導するリーダーと日常的に議論し、スピーディーに意思決定に関与できる環境があります。

また、若い社員も多く年齢に関わらずご活躍出来ます。

＜ポジションの魅力＞

• ・社会的意義の高い医療機器開発に携われます。
• ・国内では希少な高度管理医療機器の知見が得られます。
• ・医療機器開発という専門性の高いスキルが身につきます。
• ・スタートアップという環境だからこそ、いちから作り上げていくフェーズに関わることが可能であり、個人としての成長が可能です。
• ・薬事承認・量産体制構築（1→10）を実現するプロセスを経て、“事業化・社会実装”に関わることで技術者ならびに社会人として貴重な経験を積むことが出来ます。

上記以外にも、注目を浴びる、評価を受けるスタートアップだからこそ得られる経験があります。著しく成長する企業の中にいるからこそ触れられる業務以外の経験も当社の魅力です。

必須スキル

• ・理系のバックグラウンド（化学・材料・医学・薬学・農学等）
• ・民間企業における3年以上の業務経験
• ・Microsoft PowerPoint、Excelなどを用いた資料作成スキル
• ・Global Vascularの理念や医療機器に対する興味・関心

歓迎スキル

• ・医療機器・医薬品分野での業務経験・知識
• ・分析機器の取り扱い経験（HPLC、LC/MS、GC等）
• ・PDCAをしっかりと回せる方（例：試験計画立案→結果データ分析→改善着手）
• ・英語力（メールや書類等のやりとりが可能レベル）

求める人物像

• ・自ら考え、主体的に行動できる方
• ・社内外の関係者を巻き込みながら、協働できる方
• ・手探りの状況でも前向きに挑戦を続けられる方
• ・チームの成長に貢献しつつ、自身の学びと成長にも意欲的な方

給与

年収500万円〜800万円
※経験・能力を考慮し規定により決定します。経験・役割・責任範囲によりこの限りではありません

勤務地

〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田3丁目109（名古屋ラボ）

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・フレックスタイム制度：標準労働時間8時間（休憩60分）

└ コアタイム：10：00 ～ 15：00
└ フレキシブルタイム（始業時刻：7：00 ～ 10：00、終業時刻：15：00 ～ 22：00）

• ・試用中のみ固定勤務：9：00 ～ 18：00（休憩60分）

※フレックスタイム制度、リモートワーク制度は試用期間後に適用。その他条件変更はなし

【休日 / 休暇制度】

• ・休日：完全週休2日制（土日祝日）
• ・年末年始休暇、慶弔休暇あり
• ・年間休日：120日以上
• ・有給休暇：法定通り（前倒し利用可）

試用期間

6ヶ月

福利厚生

• ・交通費支給：実費支給（会社規定に基づく上限あり）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・フレックスタイム制度あり
• ・テレワーク勤務制度あり（週1日まで可）
• ・デバイス支給あり（PC、スマートフォン）
• ・業務効率化アプリの支給あり
• ・ストックオプション制度あり

事業内容

＜会社概要＞

Global Vascularは、独自のバイオマテリアルを搭載した、身体に異物見なされないことを目指したやさしい未来の医療機器: 末梢動脈疾患（PAD）治療用BioStealthステントを開発するディープテック・スタートアップです。

全世界で2億人以上が苦しむPADは、心臓から離れた末梢血管で生じる疾患の総称で、その中でも下肢閉塞性動脈疾患（LEAD）は動脈硬化症によって下肢の血管が詰まることによる血流量の低下が原因で、下肢の痛みや重症化すると足が壊死にいたる重篤な疾患です。

LEADなど動脈硬化症治療の主流は外科的バイパス術でしたが、近年では大きな切開をせず血管の中に細い管を通すことで治療を行う非侵襲的なカテーテル治療が一般的な治療として普及してきました。

当社は、このカテーテル治療によって血管を内側から広げて固定する筒状金属製の医療機器「ステント」を、膝下領域へ実用化する研究開発を中心に取り組んでおり、「”歩く”という当たり前が守られる未来」を目指しています。

2022年12月の創業以来、累計27.7億円の研究開発資金を調達し、東京都の医療機器ベンチャー支援プロジェクト採択や、⽇本医療研究開発機構（AMED）の実用化研究プロジェクトへの参画、更には26年1月にNEDO公募のDTSU事業に採択、また内閣府の日本医療研究開発大賞スタートアップ賞を受賞しております。

さらに、Forbes JAPANでの受賞や経済産業省「J-Startup」への選定、内閣府第8回日本医療開発大賞スタートアップ賞など、さまざまな機関より評価をいただきながら日々成長を続けています。

＜開発機器＞

医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。

特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。

当社は、約20年に渡りアカデミアの医工連携により研究・開発を進めてきた独自のバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現するBioStealthテクノロジーをコアに製品開発に取り組んでいます。

また、バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。

＜資金調達＞

累計27.7億円の調達（シリーズB）を完了しております。

※一般的にスタートアップ企業において、シリーズBの調達まで到達した企業は約10％程度と言われております。

※主要投資家：

Diamond Medino Capital株式会社

三菱UFJキャピタル株式会社

田中貴金属工業株式会社

株式会社ファストトラックイニシアティブ

東京理科大学イノベーション・キャピタル株式会社

三井住友信託銀行株式会社

三井住友海上キャピタル株式会社

山科精器株式会社

メディキット株式会社

東京理科大学インベストメント・マネジメント株式会社

＜受賞歴など＞

• ・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞
• ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）DTSU事業採択
• ・経済産業省「J-Startup」：第5次選定企業に選定
• ・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」：受賞
• ・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」：補助事業として採択
• ・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」：受賞
• ・⽇本医療研究開発機構（AMED）「橋渡し研究プログラム シーズF」：実用化担当として参画

＜その他＞

• ■設立：2022年12月12日
• ■代表者：尾藤健太、前川駿人
• ■資本金：90,000,000円
• ■本社：東京都千代田区神田神保町一丁目28番地1 mirio神保町11F
• ■名古屋ラボ：愛知県名古屋市守山区天子田3丁目109

■社員数：23名程度※26年4月時点

〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田3丁目109（名古屋ラボ）

年収500万円〜800万円
※経験・能力を考慮し規定により決定します。経験・役割・責任範囲によりこの限りではありません