コーポレートIT

募集背景

hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。

今回、コーポレートITとしての業務を担って頂きながら、社内セキュリティの強化を推進していただける方の採用を検討しています。

組織について

• ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。
• 基礎的なSaaSの導入については完了しており、その利活用やセキュリティ強化のフェーズとなっております。
  （導入状況については以下 環境・ツール 欄に記載しております）
• セキュリティを担保しつつ従業員満足度（EX）の向上を目指しており、新たなサービスの導入について現場と協力しながら検討・導入・維持・利活用を進めております。

＜環境・ツール＞

• Google Workspace
• Slack
• Okta
• Microsoft Intune
• Jamf Pro
• Amazon Web Service
• GitHub
• Google Apps Script
• Jira Software
• Zapier
• CrowdStrike
• Netskope
• SmartHR
• freee会計、人事労務
• AmazonBusiness
• Salesforce
• 1Password
• kickflow
• ジョーシス
• Tableau
• CloudSign

お任せする仕事内容

• 社内システムの運用・管理
• 情報セキュリティポリシーの策定・実施
• 社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング
• システムの監視・評価および改善提案
• 脅威分析やインシデント対応の実施
• 他部門との連携によるプロジェクト推進

やりがい・魅力

• ゼロトラスト・アーキテクチャを推進
  最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れ、全社の安心・安全なIT環境構築に貢献できます。
• セキュリティ強化フェーズに参画
  SaaS導入が完了しており、次のステップとして運用・利活用・改善提案などに深く携われます。
• 少数精鋭のチームで裁量大
  組織構成は3名と、一人ひとりが幅広い領域を担当しながら、主体的に意見・提案できる環境です。
• 全社の生産性向上に直結する仕事
  現場と連携しながら業務効率化やツール選定・導入を推進し、全社のパフォーマンス最大化に寄与できます。
• スピード感と変化に富んだ環境
  スタートアップならではの柔軟性と迅速な意思決定プロセスの中で、実験的な取り組みにも挑戦できます。
• 多様なクラウド・SaaSツールに携われる
  OktaやIntune、Jamf Pro、CrowdStrikeなど最新のIT管理・セキュリティツールに触れられる機会が豊富です。
• 働きやすい柔軟な就業環境
  原則フルリモート勤務が可能で、自律的な働き方を尊重するカルチャーです。

必須スキル

• 情報システム、社内SE、コーポレートITでの実務経験（3年以上）
• SaaS利活用について提案・設計・予算構築・導入・運用した経験
• 問題解決能力と柔軟な思考を持つ方
• 課題を整理し解決まで導くコミュニケーション能力
• チームワークを重視し、積極的に意見を交換できる

歓迎スキル

• セキュリティ認証運用経験（ISMS、PMS）
• インシデント対応経験（CSIRTなど）
• ネットワークやサーバー管理の知識
• 新しい技術への興味・関心
• 原則フルリモートですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が可能な方

求める人物像

• hacomonoのMissionや事業内容に共感いただける方
• hacomonoのValueを体現できる方
• 好奇心旺盛で、新しい技術の学習が好きな方
• スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
• 形にとらわれず、柔軟な対応が得意な方
• 対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方
• 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方

給与

6,000,000〜9,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

勤務時間

フレックスタイム制

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間

• ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
• ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間

休日

• ・完全週休2日制(土日)、祝日
• ・年末年始（12/29〜1/3）
• ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
• ・誕生日休暇（本人または家族）
• ・子の看護休暇（有給として付与）

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• ・交通費支給
• ・イベント参加費補助
• ・資格取得支援制度
• ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

• ・リモートワーク手当あり

勤務場所
原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

昇給・賞与
昇給：年2回（7月、1月）
賞与：年2回

選考プロセス

選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

• 1.書類選考

書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

• 2.面接（通常2〜3回）

あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

• 3.オファー面談

内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）

参考情報

EntranceBook

https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd

note

https://note.hacomono.jp/

TECH BLOG

https://techblog.hacomono.jp/

シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

設立
2013年7月

代表者
蓮田 健一

事業内容

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

https://www.hacomono.jp/

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

▶︎ 導入事例

従業員数
従業員数324名　※2026年7月時点

資本金
100百万円

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

6,000,000〜9,000,000円