導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー

BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。

また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。

【hacomonoのBizDevチームの役割】

• 顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援
• 顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進
• プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進
• 外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進
• プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント

【具体的には】

導入コンサルタントの業務

• 顧客向け提案資料の作成
• 導入に向けた要件定義(Fit&Gap)の実施
• 担当者様とのリレーション構築、業務改善提案
• hacomono導入プロジェクトの担当
• 提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込み
• セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援

プロジェクトマネージャーの業務

• 業界大手企業様への導入プロジェクト
• 新業態へのパイロットプロジェクト
  * 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト
• 事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト
  * 例) 顔認証連携、BIツール連携など

事業企画/事業開発の業務

• 顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ
• 上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画/開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB
• 各種外部サービスとのアライアンス構築/サービス化に向けた検討/実装
• 外部SIパートナー支援/育成

あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。

必須スキル

• SIer / コンサルティング会社 / 事業会社にて、ERPや基幹システムの導入における導入コンサルタントやプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上）
• 要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験

歓迎スキル

• システム開発のご経験
• BtoB SaaS企業における自社プロダクトの導入PMのご経験

求める人物像

• 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
• 技術を手段として考える課題解決・顧客志向型マインドをお持ちの方
• 一つのプロダクトに長期的・継続的な視点でコミットしていきたい方
• 顧客や外部ベンダーとの主体的かつ積極的なコミュニケーションによりプロジェクトを推進していける方

給与

5,000,000~15,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間

• ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
• ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間

休日

• ・完全週休2日制(土日)、祝日
• ・年末年始（12/29〜1/3）
• ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
• ・誕生日休暇（本人または家族）
• ・子の看護休暇（有給として付与）

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• ・交通費支給
• ・イベント参加費補助
• ・資格取得支援制度
• ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

• ・リモートワーク手当あり

勤務場所
原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

昇給・賞与
昇給：年2回（7月、1月）
賞与：年2回

選考プロセス

選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

• 1.書類選考

書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

• 2.面接（通常2〜3回）

あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

• 3.オファー面談

内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）

参考情報

EntranceBook

https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd

note

https://note.hacomono.jp/

TECH BLOG

https://techblog.hacomono.jp/

シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

設立
2013年7月

代表者
蓮田 健一

事業内容

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

https://www.hacomono.jp/

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

▶︎ 導入事例

従業員数
従業員数324名　※2026年7月時点

資本金
100百万円

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート

5,000,000~15,000,000円