プラットフォームエンジニア_オープンポジション

＜募集背景＞

hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大する中で、スケーラブルかつ持続的に進化できるプラットフォームアーキテクチャの確立が急務です。これらの実現のために、新たな仲間を迎え入れるべく募集をします。

＜お任せする仕事内容＞

ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。

toCサービス基盤（FitFits）の場合

• Auth0 を中心とした会員基盤の構築、運用、改善
• IaC (Terraform + Terragrunt) による AWS / Auth0 リソースの管理
• K8s 基盤上に構築された会員向けアプリケーションの構築、運用、改善
• 利用プロダクトチームとの要件調整等の連携
• アラート通知の仕組み作り、オブザーバビリティ整備、インシデント対応

共通基盤の場合

• Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大
• プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上
• ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築

アーキテクトの場合

• プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進
  マルチプロダクト時代を見据えたアーキテクチャパターンの選定（マイクロサービス、DDDなど）レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定インフラ・ソフトウェア・開発プロセス・監視・CI/CD・オペレーション・データ基盤の非機能要件設計
• 新技術・新ツールの調査・導入リード
  既存プロダクトへのインパクト評価・導入方針の策定技術的負債の解消プラン策定・推進
• 開発チームへの技術リードおよび支援
  コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成CI/CDパイプラインや運用プロセスの設計・改善
• ステークホルダーとの連携・技術的プロジェクト推進
  経営陣・PdM・SRE・データ基盤チームなどとの要件定義・ロードマップ策定大規模プロジェクトの技術的リスク管理・アーキテクチャ決定

＜やりがい・魅力＞

toCサービス基盤（FitFits）の場合

• hacomono 事業の中心となるプロダクトの立ち上げに携わる事ができる
• プラットフォームプロダクトの立ち上げに携わる事ができる
• 立ち上げフェーズなので、技術選定・設計レビュー・運用方針策定など意思決定にダイレクトに関与できる

共通基盤の場合

• 既存プロダクトの Lift and Shift ではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げる事が出来る
• プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献が出来る
• マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域、正解の見えない領域への挑戦

アーキテクトの場合

• 事業フェーズの変革期に、技術面で大きな裁量を持ってリードできる
• プロダクト横断でのアーキテクチャ設計・モダナイゼーションを推進できる
• 経営陣・PdMと直接連携し、技術選定やロードマップ策定に初期段階から関われる
• スタートアップならではの意思決定スピードと、拡大フェーズならではのスケールの大きさを両立した環境
• SaaS×マルチプロダクト×プラットフォーム基盤というチャレンジングなテーマに取り組める

必須スキル

toCサービス基盤（FitFits）の場合

• Terraform 等の IaC を用いたクラウドインフラの構築・運用経験
• 大規模トラフィックやミッションクリティカルなプロダクトの運用経験

共通基盤の場合

• Kubernetes プラットフォームの運用・改善経験
  EKSなどのマネージドKubernetesサービスArgoCDなどのGitOpsツール
• バックエンドアプリケーションの開発経験

アーキテクトの場合

• クラウドインフラを活用したシステム設計・運用経験（AWS, GCP, Azureなど）
• 大規模・高トラフィック環境におけるアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニング経験
• マイクロサービスやコンテナ（Docker, Kubernetes等）を活用した分散システム知見
• CI/CDパイプライン構築・運用経験
• 複数言語（例: Java, Go, Python, Node.js等）での開発経験・コードレビュー経験

歓迎スキル

• Kubernetes を用いたマルチプロダクトを支えるプラットフォーム構築経験
• マルチテナント SaaS におけるバックエンド開発経験
• Auth0 に関する構築・運用経験
• オブザーバビリティの担保等、SRE 業務の経験
• ドメイン駆動設計(DDD)の深い理解・実践経験
• サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda等）の設計・運用経験
• データベース設計・運用（RDBMS, NoSQL等）やビッグデータ基盤構築経験

給与

8,000,000〜15,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

勤務時間

フレックスタイム制

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間

• ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
• ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間

休日

• ・完全週休2日制(土日)、祝日
• ・年末年始（12/29〜1/3）
• ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
• ・誕生日休暇（本人または家族）
• ・子の看護休暇（有給として付与）

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• ・交通費支給
• ・イベント参加費補助
• ・資格取得支援制度
• ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

• ・リモートワーク手当あり

勤務場所
原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

昇給・賞与
昇給：年2回（7月、1月）
賞与：年2回

選考プロセス

選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

• 1.書類選考

書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

• 2.面接（通常2〜3回）

あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

• 3.オファー面談

内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）

参考情報

EntranceBook

https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd

note

https://note.hacomono.jp/

TECH BLOG

https://techblog.hacomono.jp/

シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

設立
2013年7月

代表者
蓮田 健一

事業内容

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

https://www.hacomono.jp/

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

▶︎ 導入事例

従業員数
従業員数324名　※2026年7月時点

資本金
100百万円

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

8,000,000〜15,000,000円