2025 サマーインターンシップ

2025年夏、インターンシップを実施します。

変わるメディア。広がる未来。―120年の歴史と、次代を紡ぐ1か月
私たちハースト婦人画報社は、1905年の『婦人画報』創刊から今年で120周年を迎えます。長い歴史の中で常に革新を続け、現在では『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外に信頼されるメディアブランドを展開しながら、雑誌やデジタルを超えた新たなコンテンツ体験を提供するマルチメディアカンパニーへと進化しています。
「感動を編集し、時代を創る」というミッションのもと、デジタル領域への積極的な投資を行い、先進的な技術を活用することで、多様化するニーズに応え続けています。伝統的な価値観を大切にしながら、時代の変化に即したプラットフォームで、ユーザーに価値あるコンテンツを届けることを目指しています。さらに、環境問題やサステナビリティといった社会課題にも意識を向け、メディア企業として、持続可能な社会の実現に貢献できるよう、積極的に取り組んでいます。
2024年には売上・利益ともに過去最高を達成。メディアのあり方が大きく変わる今、私たちはAI技術やサステナビリティ、広告・リテールの変化といった社会の動きをチャンスと捉え、次世代に向けたエキサイティングなプロジェクトを次々と立ち上げています。『Esquire』のリニューアルや『Harper’s BAZAAR Art』の刊行拡大、EC領域での新たな挑戦など、変化を恐れず、未来を切り拓くことに挑み続けています。
今回の1か月間のインターンシップでは、こうしたダイナミックなビジネスの一端を、実業務を通じてリアルに体験していただきます。
歴史あるメディアで、未来をつくる体験。あなたの「キャリアの第一歩」を、ここから踏み出してみませんか？

プログラム概要

実施期間：　2025/8/1～2025/8/29
対象：　大学３,４年生 / 大学院生1，2年生（26卒、27卒）
人数：　15名程度
報酬：　なし
交通費：　実費支給（1日上限往復4,000円）
ランチ補助：実費支給（1日上限1,000円）
実施場所：　当社オフィス

こんな志向をお持ちの方、ぜひご応募ください！

• デジタルマーケティングやSNSを活用して、ユーザーとの接点を生み出す戦略に興味がある方
• SNSの分析や運用、トレンドに基づいたプランニングを実践的に学んでみたい方
• 動画コンテンツ制作や映像編集に関心があり、自分のアイデアをビジュアルで表現してみたい方
• データを活用したマーケティング、広告配信、KPI設計など“数字に強い”企画立案に興味がある方
• 雑誌やデジタルメディアの販売促進、プロモーション施策の企画・実行に関わってみたい方
• ファッション、ビューティ、ライフスタイルなどのジャンルで、編集・コンテンツ制作の現場を体験したい方
• 社会やトレンドへの感度を活かし、時代に合ったメディアのあり方を考えてみたい方
• 多様な職種・部門のメンバーと協力しながら、自らの関心を軸に幅広いスキルを習得したい方
• 今後のメディアビジネスの変化と可能性について、現場でリアルに学びたい方
• 既存の枠にとらわれず、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方

職種・体験業務内容

■デジタルマーケティング

デジタルメディアのトラフィックやユーザーエンゲージメント獲得のためのウェブサイトおよびSNSアカウント運用、ビジネス推進を行います。

【体験業務例】

外部配信運用、アナリティクスツールを使用したデータ分析、SNSへのインバウンド向け情報発信と分析業務、コマース記事、海外動向調査　など

【配属部署】

デジタル本部　オーディエンス＆エンゲージメント部

■ソーシャルメディア運用

ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大（フォロワー獲得）、ユーザーエンゲージメント率向上を目指し、SNSアカウント（Instagram, TikTok, LINE, Facebook, X, その他SNS）のプランニングおよび運用を行います。

【体験業務例】

SNS分析のための数値取得、レポート作成補助、競合調査、動画およびライブ配信補助　など

【配属部署】

デジタル本部　ソーシャルメディア＆パートナーシップ部

■コンテンツ制作（デジタルメディア、雑誌編集、動画クリエイティブ）

• ● デジタルメディア、雑誌編集

当社メディア（デジタルメディア、雑誌）のコンテンツ制作を行います。

【体験業務例】

編集作業補助、画像編集、取材撮影同行、取材資料の作成整理、取材先データ確認、録音取材の文字おこし、海外記事の翻訳サポート、SNS運用補助など

【配属部署（予定）】

コンテンツ本部
（「エル」「エル・ガール」「婦人画報」「25ans」「リシェス」「ウィメンズヘルス」「エスクァイア」「ホディンキー」）

• ● 動画クリエイティブ

各デジタルメディア、YouTubeやSNSなどの動画コンテンツ制作を行います。撮影した動画素材をオフライン編集から納品まで担当します。

【体験業務例】

動画編集作業補助、SNS動画の編集、動画撮影補助、動画機材のメンテナンス、画像加工・デザイン　など
※映像制作について学んでいる方を歓迎します

【配属予定部署】

デジタル本部　コンテンツ ハブ部
【当チームで制作しているビデオの一部はこちら】
「ELLE」https://www.youtube.com/c/ellejapan
「25ans」https://www.youtube.com/@25ansonline
「Esquire」https://www.youtube.com/channel/UC98RLTNqFz63NdU5GLAEQLw

■データプランニング＆デジタル広告運用支援

社内外の多様なデータを収集・分析し、広告商品の開発やマーケティング施策の効果検証、KPI設計などに活用します。BIツールや分析基盤を駆使し、データドリブンな意思決定と事業成長を支援します。

【体験業務例】

データに関する基礎理解、マーケティング業務、入稿作業、広告配信業務（SNS広告、メディア純広告）、データ抽出・可視化、データ起点の課題解決（疑似提案資料の作成）など

【配属部署】

ハーストメディアソリューションズ　ソリューショングループ

■販促プロモーション

雑誌を中心とした各種コンテンツの販売、プロモーション業務。購読者向けのプロモーション、販促マテリアルの企画制作、雑誌以外のペイドコンテンツの企画実施などを行います。

【体験業務例】

読者アンケート集計・分析、競合分析、商談の同行、販促企画会議同席など

【配属先】

ハーストメディアソリューションズ　販売促進部

スケジュール

※ご応募いただいた方から順次ご選考・面接のご案内を開始します。 早めのご応募をお待ちしております！
[6月1日～6月15日]　エントリー受付期間
[順次　 ～6月23日]　書類・動画選考
[6月19日～7月4日]　面接（オンライン Google meet）
[7月7日～7月11日]　配属通知
[7月14日～7月18日]　就業についてのご案内、準備
[8月1日]　オリエンテーション　※全員　@オフィス
[8月4日～8月28日]　インターンシップ就業（週2～3日）
[8月27日]　社長とのトークセッション（1時間弱）※全員　@オフィス
[8月29日]　振り返り研修　※全員　@オフィス

応募条件

• 2025年8月現在 国内外の大学3、4年生または大学院1、2年生
• 期間中、週2～3日勤務可能な方
• オフィスへ通える方（実地研修はオフィスで行います）
• 8月1日(金)のオリエンテーション、8月27日(水)の社長とのトークセッション、8月29日(金)の振り返り研修に出社で必ず参加できること
• メディアのビジネスに関心があり、熱意のある方
• インターンシップ保険に各自加入している方、加入できる方（事前に学内でご確認ください）

応募方法

当ページより、「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」を必ずご確認のうえ、必要事項を記載しご応募ください。

必須項目

• 氏名、ふりがな
• 生年月日
• メールアドレス、電話番号（連絡先）
• 住所
• 大学名、学部・学科、在籍期間
• 大学で学んでいること
• 語学・PCスキル、資格
• 志望動機
• 希望する職種
• 就業希望日数、曜日
• 自己PR動画（1分） あなたの自己PR動画を制作し、添付してご応募ください。

【注意事項】

• ①原則は1分ですが、どうしても伝えたいことがあれば、最大1分30秒までOKです。
• ②私服で撮影してください。リクルートスーツ不要！
• ③最初の15秒程度は、顔がわかる大きさで撮影し、
• ・氏名
• ・大学名、学年

をお話しください。

• ④このインターンシップを通じて「必ず得たい」と考えていること、もしくは終了後に「こんな自分になっていたい」と描いている自己成長の姿をひとつだけお話しください。ぜひ、みなさまの意欲やビジョンが伝わる内容をお聞かせください。
• ⑤以降、自由にご自身をPRしてください。加工、編集、テロップを入れるなど自由です。
• ⑥ファイル名を「(氏名((ﾌﾙﾈｰﾑ))_自己PR動画」にして、添付してください。
• ⑦アップロード可能なファイルの最大サイズは30MBです。.bat, .exeなど一部の形式のファイルは添付できません。

2023年のインターンシップ体験者の声

「出版業界やメディア業界の現状について、わかりやすく教えていただいた点が勉強になった。
その業界で働いている方々からしか聞くことができない話を聞けたことは、とても貴重な経験になった。」
「メディアで働く際に注意しなくてはいけないこと（情報の正確性など）、社会でのメディアの役割、媒体がコンテンツ制作をする上で心掛けていること、会社が大事にしていること（サステナビリティなど）を学んだ。」
「トライ＆エラーを繰り返しながら、仮説を立てて分析していくことが媒体の方向性を決めることにおいてとても重要だと学んだ。メディアはエディターだけでは成り立たず、メディアプロデューサー含めいろいろな人の協力があってこそ成り立つのだと学んだ。」

会社について

株式会社ハースト婦人画報社は、アメリカに本社を置き、世界40か国で情報、サービス、メディア事業を展開するグローバル企業、ハーストの一員です。株式会社ハースト・デジタル・ジャパンは、2016年に設立された株式会社ハースト婦人画報社の100％子会社です。
1905年に創刊した『婦人画報』をはじめ、『ELLE（エル）』、『25ans（ヴァンサンカン）』、『Harper’s BAZAAR（ハーパーズ バザー）』、『Esquire（エスクァイア）』などを中心に、ファッション、ライフスタイルなどに関する多数のデジタルメディアの運営と雑誌の発行を手掛けています。『ELLE SHOP（エル・ショップ）』をはじめとするEコマース事業も収益の柱に成長。近年はクライアント企業のマーケティング活動をトータルにサポートする『HEARST made （ハーストメイド）』 、データに基づくブランドマーケティング支援を行う『HEARST Data Solutions（ハースト データ ソリューションズ）』を立ち上げるなど、コンテンツ制作における知見にデジタルとデータを融合した企業活動を展開しています。またISO14001を取得しサステナビリティに配慮した経営を実践しています。
Instagram：@hearstfujingaho
Facebook: @hearstfujingaho
LinkedIn：Hearst Fujingaho
X：@hearstfujingaho

雇用形態

インターン

勤務地

107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル
地図で確認

給与

非公開 無給
※交通費支給（1日往復上限4,000円）

勤務時間

週2～3日
※ご希望と配属部署のスケジュールにより応相談
10：00～18：00（休憩1時間）

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）*
リフレッシュ休暇*

福利厚生

試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費　当社規定により実費支給
定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
ランチ補助制度*
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
マッサージルーム*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*

• *正社員・契約社員のみ適用

107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル
地図で確認

非公開 無給
※交通費支給（1日往復上限4,000円）