導入アシスタント（看護師経験者）

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

募集背景

当社が開発・提供するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」は、リリースから3年で全国の中小病院を中心に導入が進み、事業は大きな成長フェーズを迎えています。
一方で、私たちが挑む病院業務のDX化は、単に電子カルテを販売・導入する仕事ではありません。病院の経営課題や業務オペレーションそのものを見直し、地域医療を支える病院のあり方を変えていく挑戦です。
現在は、紙カルテを利用する病院だけでなく、すでに電子カルテを導入している病院からの引き合いも増えており、販売・導入の複雑性と難易度はさらに高まっています。
2026年4月に施行された改正医療法では「2030年までに電子カルテ普及率100％を目指す」方針が示され、クラウド型電子カルテへの期待も一層高まっています。市場そのものが大きく動き始めた今、より多くの病院へ価値を届けるため、導入組織の拡大・強化を進めています。
※補足：改正医療法に関する解説記事：https://note.com/henry_app/n/n4ea4f68b2f1b
電子カルテは、看護師をはじめとした医療従事者が日々の業務で直接使用するシステムでもあるため、現場の業務フローや看護記録の実態を理解しないまま導入を進めても、実際の運用には定着しません。だからこそ私たちは、看護師としての臨床経験を持つ方に、現場の言葉で看護部門と対話し、業務フローの整理から院内トレーニングまでを担っていただきたいと考えています。
医療DXの最前線で、看護師の経験を活かしながら、病院業務の改善だけでなく病院経営の変革までを支える導入アシスタントとして挑戦したい方をお待ちしています。

業務内容

導入予定の医療機関に対し、クラウド型電子カルテ・レセコン製品「Henry」の導入に関するサポート業務をお任せします。看護師としての経験を活かしながら、電子カルテでの業務フロー構築や操作に関する部分を主にサポートいただきます。
具体的な業務内容

• カルテ操作方法説明
• カルテ導入に伴う運用フロー構築支援
• 病院に合わせたカルテの設定
• 医療文書の作成

その他

• 電子カルテの新機能操作テスト
• 導入に関するスケジュールの調整

ポジションの面白さ

• 原則フルリモートで、夜勤対応もないため、地方在住でもワークライフバランスを実現しながら新しいチャレンジができる
• 日本全国の多くの医療機関の業務改善に貢献できる
• 一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに貢献できる

※看護師出身メンバーのインタビューもぜひご覧ください。
＜泥臭くていい。看護師から転身した私が、子どもに教わった「私らしい働き方」＞ https://note.com/henry_app/n/nf2f084a75b4e

応募要件

必須条件

• 病棟での看護師経験3年以上（介護・助産師及びクリニックでの期間を除く）
• 電子カルテの使用経験
• 院内の横断的なプロジェクト（含委員会や、電子カルテ導入プロジェクト）を推進した経験
• 院内の業務改善を推進して、患者様への体験向上・業務効率・残業削減等に貢献した経験（含業務マニュアルの新規作成）

歓迎条件

• 月数回/最長1週間程度の全国出張が可能な方
• 新人教育などの指導経験
• Excel、Word等のツールの業務上で使用した経験

こんな人と働きたい

• 何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方
• 課題解決の為に当事者意識を持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方
• 自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人の成果だけでなく、チームの成果を最大化するマインドをお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
※日本国内の病院営業につき、病院訪問時に日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています

給与

年収 面談を通じてスキル等をもとに決定

勤務時間

フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めることができます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

休日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇

• ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

福利厚生

• ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
• ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
※日本国内の病院営業につき、病院訪問時に日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています

面談を通じてスキル等をもとに決定