【契約社員】リモート医療事務（入院担当）

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

募集背景

当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を基盤に、システムと医事業務を一体で提供する新しい形のBPOを展開しています。
Henryがクラウドであるからこそ、他社のリモート代行では難しい「会計入力から点検・修正まで、一気通貫でリモート対応できる」体制を実現しており、単なる業務代行ではなく「中小病院の経営そのものを支えるパートナー」を目指しています。
受託医療機関が拡大するなか、いま特に需要が高いのが慢性期・包括期（回復期や地域包括ケア領域）です。療養病棟入院料、障害者病棟入院料、地域包括ケア病棟入院料など、複雑な算定ルールと施設基準の管理が病院経営を直接左右する領域でもあります。
本ポジションでは、この領域の算定品質を担保するメンバーとして、地域医療の持続を支える役割を担っていただきます。

業務内容

当社医事BPO部にて、慢性期・亜急性期病棟を中心とした入院会計業務の算定実務を担当いただきます。実務の最前線に立ち、正確な算定処理を行います。
具体的な業務内容

• 入院会計算定（地域一般入院料、療養病棟入院料、障害者病棟入院料、地域包括ケア病棟入院料など）
• 包括（マルメ）と出来高の正確な切り分けを含む、専門知識を要するケースの算定判断
• 施設基準・加算要件を踏まえた算定精度の担保
• レセプト点検（算定漏れ・過剰請求・記載不備の確認、傷病名の妥当性・レセプト病名の確認、返戻・査定への対応を含む）

ポジションの面白さ

• フルリモートで、専門知識のアップデートに没頭できる 環境病院の窓口対応や電話応対に追われることなく、診療報酬点数表や厚労省通知と向き合う専門業務に集中できます。全国どこからでも勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
• クラウド型電子カルテ・レセコンを自社開発する、国内でも希少なBPO 自社開発のHenryを基盤としているため、 会計入力→点検→修正→請求まで全工程をリモートで完結 できます。他社のオンプレ型代行では修正作業が現地任せになりがちな中、算定判断の一貫性を自分の手で担保できる希少な環境です。
• 算定上の疑問や改善提案は、社内の開発チームに直接フィードバックでき、現場知見がシステムと業界水準の向上につながります。
• 慢性期・包括期のプロフェッショナルとしてのキャリア 受託先はすべて「Henry」を利用しているため、病院ごとにレセコンの操作や帳票を覚え直す必要はありません。一つの病院に留まらず複数の医療機関の算定に携わるなかで、 高齢化に伴い今後さらに社会的ニーズが高まる慢性期・地域包括ケア領域 で、希少性の高い専門家としてのキャリアを築けます

メンバーインタビュー

リモートでレセプト業務を支える「医事BPO」という選択肢。医療現場の「もう一人ほしい」を叶える存在に

応募要件

必須スキル

• 電子カルテ・レセコンを用いた入院レセプト業務の実務経験（5年以上）、うち算定・点検業務（算定漏れ確認・病名点検・返戻・査定対応等）の両方を含むこと
• 地域一般入院料、療養病棟入院料、障害者病棟入院料、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟入院料のいずれかに関する算定知識と実務経験
• 診療報酬改定の内容を自ら読み解き、日々の算定業務に反映できる能力
• ビジネスレベルのITスキル（Microsoft Office（Excel / Word / PowerPoint）、Google Workspace等の基本操作に抵抗がないこと）

歓迎スキル

• 複数病院での入院レセプト担当経験
• 以下のような専門性の高い実務処理・算定経験 「包括（マルメ）」と「出来高」の正確な切り分け（人工透析や一部の手術・処置など、入院料に含まれない項目の算定漏れ防止）
• リハビリの算定日数上限の管理や除外対象の判断、起算日管理を伴う複雑な加算（初期加算など）の実務処理
• 療養病棟における医療区分の該当根拠確認
• 内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科いずれか（または複数）の算定経験が豊富な方
• 診療情報管理士資格、施設基準の届出・管理に関する知識、査定対策の実績
• アウトソーシング業界での勤務経験
• ITリテラシー・ツール活用経験 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を用いて実務効率化に使っている方
• Slack、Notion、Zoom等のSaaSツールでの円滑なコミュニケーション能力

こんな人と働きたい

• 診療報酬・算定業務に対して好奇心を持って自ら学習し、習得できる方
• 不明点を抱え込まず、点数表・通知・疑義解釈など根拠にあたって確認する習慣がある方
• 率直かつ誠実なコミュニケーションができる方。当事者意識を持って自分の意見を言語化し、チーム内で建設的な議論ができる方
• 医療機関の経営を支えているという自負を持って業務に取り組める方

雇用形態

契約社員

勤務地

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。

給与

時給 ※面談を通じてスキル等をもとに決定
※アルバイト（時給制）もしくは契約社員（月給制）となります。採用時に応相談

勤務時間

フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
※医事BPOチームは9:00〜18:00で稼働しているメンバーが多いです
※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

休日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、

• ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

福利厚生

• ・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
• ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
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フルリモートのため勤務地は問いません。

※面談を通じてスキル等をもとに決定
※アルバイト（時給制）もしくは契約社員（月給制）となります。採用時に応相談