PdM（医事・AI）

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

募集背景

Henryは、業界25年ぶりの新しいレセコンとして市場に参入しました。次のフェーズとして、AIを活用することでレセプト業務の抜本的な効率化・高度化を実現し、「次世代レセコンのスタンダード」を創り出すことを目指しています。
単なる既存機能の延長ではなく、AIがどのように医事業務を変革できるかをゼロから構想し、プロトタイプから製品化・事業化まで推進できるシニアPMを求めています。

【ヘンリーの最新動向】

• 病院向け基幹システムのヘンリー、シリーズCラウンドにて総額30億円の資金調達を実施
• 災害に強い地域医療、DXと組織変容で実現へ 阿蘇立野病院 上村理事長

業務内容

プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。
具体的な業務内容

• 探索・事業化 医療請求業務（レセプト作成・査定対策・DPC対応・保険請求最適化等）においてAIが変革できる領域の探索
• 顧客インタビュー・市場調査・事業性評価に基づく機会定義と優先順位付け
• PoCおよびプロトタイプ開発から製品化・事業化へのロードマップ策定と推進
• プロダクト開発リード AI機能（自動コーディング・査定予測・入力補完・自然言語による操作支援等）の要件定義・UX設計・仕様策定
• レセプト電算システム標準・診療報酬制度・薬価基準等の制度的制約を踏まえた製品設計
• エンジニア・データサイエンティスト・医事ドメインエキスパートと連携した開発推進
• 事業検証・改善 新機能・新ビジネスモデルの市場検証とKPI設計・モニタリング
• 医事スタッフ・病院経営者・医療行政関係者との連携による課題収集と製品改嚄
• 生成AI・LLM等の最新技術トレンドのキャッチアップと製品戦略への反映

ポジションの魅力

• フロンティアへの挑戦 ：「AI×医療事務」は世界的にもまだ未踏の領域が多く、プロダクトそのものが業界のスタンダードになる可能性があります。
• 0→1の醍醐味 ：PoC・仮説検証から製品化・事業化まで、プロダクト開発の全工程に責任を持って関わることができます。
• 制度的複雑性という参入障壁 ：診療報酬制度という深い専門知識を身につけることで、競合優位に直結するプロダクトを作れます。
• モダンな開発環境 ：AI活用が組織的に根付いており、生成AI・ML等の先端技術を実業務に適用する環境が整っています。

募集要項

必須スキル

• プロダクトマネージャーとしての経験（5年以上）
• 複雑なBtoB業務システムのプロダクト開発をリードした経験
• 新規プロダクト・機能の0→1フェーズの探索・事業化をリードした経験
• AIまたはデータ活用プロダクトの企画・開発に深く関与した経験
• 複雑なビジネスロジックや制度的制約を伴うプロダクト開発経験

歓迎スキル

• 医療・ヘルスケア業界のプロダクト開発経験（電子カルテ・レセコン・HIS等）
• 診療報酬制度・レセプト業務・DPCなどの医事知識
• 新規事業開発・スタートアップ・社内ベンチャーの経験
• LLM・生成AI・MLOpsなど最新AI技術の実装に関する知識
• アジャイル開発・リーンスタートアップ・PoC設計の実践経験
• エンジニアまたはデータアナリストとしての実務経験

こんな人と働きたい

• ヘンリーのカルチャー（https://jobs.henry.jp/）に共感いただける方
• 不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、仮説検証を高速で回せる方
• 技術・ビジネス・ドメインの三軸を統合して意思決定できる方
• 現状に疑問を持ち、AIを「ツールの追加」ではなく「業務の再設計」として捉えられる方

雇用形態

正社員

勤務地

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。

給与

年収 面談を通じてスキル等をもとに決定

勤務時間

フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

休日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、

• ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

福利厚生

• ・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
• ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
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面談を通じてスキル等をもとに決定