プロダクトデザイナー（製品デザインからブランド成長を牽引／異業界からの挑戦も大歓迎！）

世界シェアトップクラスの製本関連機器メーカーである当社で、プロダクトデザイン（主に製品外観）をお任せします。
市場から選ばれ、価値を高める製品開発に向けた重要なポジションです。

【具体的な業務】

身近な事務機から大きな製本システム、(ロボットを活用した)スマートファクトリー機器まで幅広い製品のプロダクトデザインをお任せします。
機種ごとにエンドユーザーの環境を考慮しコンセプトを決定し、スケッチや3D-CADでのイメージ展開、実物大模型による検討など様々なアプローチを用います。
個人検討と客観評価を繰り返すことで、納得のいく高品質なデザインを追求できる環境です。

◆デザイン使用ツール

• ・グラフィック / UI： Adobe Creative Cloud（Illustrator / Photoshop / XDなど）、Figma
• ・3D-CAD： PTC Creo（RhinoやSolidWorks等のCAD経験者も可）
• ・業務やAIなど：Gemini for Google Workspace、Microsoft 365、Miroなど
• ＊使用ツールは特に限定しておりませんので、随時取り入れて参りたいと思います。

変更範囲：会社の定める業務

【本ポジションの魅力】

将来的には別業務やリーダーへのキャリアアップを期待します。
「ソフト・ハード問わずデザインを通じブランド成長に貢献する」が部署のミッションであり、外観やグラフィック、操作パネル、ブランディングまで幅広く対応します。
求めるのは、ものづくりや機械に興味を持つことができ、チームでの対話やコミュニケーションを大切にできる方です。主体的に挑戦し、誠実さと遊び心を持って業務に取り組める方が活躍できる環境です。

• ・新オフィスの環境： 京都本社（2026年竣工）のキレイな新オフィスで働ける！
• ・他社交流：新しい価値につながるよう他社交流や現場訪問を自主的に実施しています。
• ・デザイン賞受賞：グッドデザイン賞や機械工業デザイン賞などに積極的にチャレンジ！
• ・自己裁量の大きさ： 少人数チームのため、これまでの経験や柔軟な発想をダイレクトに活かせます。

【組織について】

戦略企画本部／ブランドデザイン課
社員4名（内マネージャー1名、リーダー1名）

平均残業時間（前年度）：10時間

業務は開発部（機械設計エンジニア）など、他部署との連携が多いため、コミュニケーションスキルやプロジェクトリーダーのスキルを身に付けることができます。

※普段の勤務地は京都ですが、週に0～2回、本社びわこ工場（開発拠点）への外出が発生します。

必須スキル

【MUST】（いずれも必須）

• ・選考時にポートフォリオをご提出いただける方
• ・業務都合で滋賀県の事業所（本社びわこ工場）へ外出が可能な方
• ・商材である「機械」に対して、純粋に興味を持てる方
• ・対話やコミュニケーションを大切にできる方

歓迎スキル

【WANT】（期待する経験）

• ・デザインの知識／何らかのデザインの実務経験
• ・学生時代にデザインを専攻されていた方

【NICE】（即戦力・有力候補）

• ・プロダクトデザインの実務経験をお持ちの方

※商材や業界は一切不問です（家電、OA機器、自動車、家具などからの異業界転職も大歓迎）

給与

■想定年収

400万円～600万円
月給 240,000円～340,000円

■賞与実績:年3回

※想定年収については残業代10~20H/月程度を含んでおります。
※記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。

勤務地

京都府

募集拠点
京都本社

京都府京都市南区久世東土川町242

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30～17:20

■所定労働時間

08時間00分 休憩50分

■残業手当

残業時間に応じて別途支給

休日

年間120日

(内訳)

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（※社内カレンダーによる）

■有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

福利厚生

【通勤手当】

車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給（高速代の支払なし）

副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度
団体定期保険制度
退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出型年金）

試用期間

試用期間あり （3ヶ月）
雇用条件は本採用時と同じ

定員
1 名

昇給・賞与・諸手当
住宅手当(条件あり)

賞与：年3回　※うち1回は決算賞与
昇給：年1回

教育研修
ご経験に応じた教育カリキュラムをご用意します。

選考フロー

原則：面接2回
※追加面接や適性検査を実施する場合があります
※選考の中で社内の雰囲気や工場見学を実施させていただきます

提出書類

• ●履歴書
• ●職務経歴書

京都府

■想定年収

400万円～600万円
月給 240,000円～340,000円

■賞与実績:年3回

※想定年収については残業代10~20H/月程度を含んでおります。
※記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。