中型(6トン)ドライバー 4～13時 週休2日制 中高年活躍中

＼大型ドライバーからの転職におすすめ！／
＼ブランクからの復帰も大歓迎！／
「体への負担は減らしたい。でも、収入は下げたくない」
そんな方に選んでほしい、青果配送のお仕事です。

長距離輸送や夜間運行を続けてきたけれど、
「そろそろ長時間運転を減らしたい」
「泊まりのない仕事に移りたい」
「地場配送に変えたい」
「でも、転職して給料が下がるのは困る」
そんな40代・50代の大型ドライバーの方、ぜひご検討ください！

• ＊当社の魅力ポイント＊
• ■大型ドライバー以上の給与水準も可能！
• ■体への負担ゼロ： 残業少なめ・手積みほぼなし（カゴ台車・カートを使用）！
• ■毎年給与アップ： 毎年3～5％の基本給ベースアップ実施中！
• ■残業少なめ！残業代は1分単位で100%全額支給
• ■ブランク歓迎！：研修・サポートがあるので、ブランクのある方も安心してスタート！

【仕事内容】

中型トラック(6tトラック)での食品の配送です。
※その他、荷物の積み降ろしなど付随業務
積み降ろしには、カゴ台車やカートラックを使います。

【配送範囲】

東京23区、川崎横浜にある物流センター・スーパーへの配送
※1日の走行距離：１５０ｋｍ～２５０ｋｍ程度

• ★件数少なめ： 1日平均2-4件と少なめで、焦らず運転できます。
• ★安全第一： 食品を傷つけないよう「走行速度50km/h以内」のルールがあり、心にゆとりを持てます。

【取り扱い商品】

スーパーマーケットなどで取り扱う食品。

【安定性・信頼の証】

私たち芳誠流通は、創業40年以上にわたり青果物流通を支えてきた安定企業です。
景気に左右されにくい「食」に関わる仕事のため、安定した仕事量を維持しています。

• ★国土交通省の「働きやすい職場認証」取得
• ★「東京23区を代表する企業100選」にも選出

【資格取得支援（実質自己負担なし！）】

中型やフォークリフト免許の取得費用は会社が一旦立替え。
取得後に3年以上勤務で自己負担は実質ゼロに！
普通免許からスタートした先輩も多数活躍中です。

【充実の昇給・手当】

• ■昇給： 毎年一律ベースアップあり
• ■時間外手当： 100%支給（1分単位）
• ■評価手当： 月1万3035円～5万2140円（能力に応じ5段階）

その他手当：

• ・無事故報奨金
• ・勤続手当：1年ごとに毎月500円
• ・乗務手当：月1万3500円
• ・増トン手当：1日500円
• ・資格手当（資格登録者対象 毎月）：

運行管理者8000円、衛生管理者8000円、
安全管理者5000円など

必須スキル

【必須資格】

• ＊以下いずれかの免許をお持ちの方

中型免許、準中型免許、旧普通免許

• ＊普通免許(AT限定も可)の方も

取得から2年以上経過していればOKです。
→入社後に会社負担で中型免許が取得(限定解除)できます。

歓迎スキル

◆以下の経験者も歓迎します

2tドライバー／2tトラックドライバー／ワンボックスドライバー／ワゴン車ドライバー／普通免許AT限定／ルート配送／配送ドライバー／配達ドライバー
トラック運転手／4tドライバー
大型ドライバー／中型トラックドライバー
運転手ドライバー／夜間ドライバー
配達／運送業

◆ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人物像

• ＊40代・50代のベテラン・経験者歓迎！＊
• ◎大型免許・中型免許・旧普通免許をお持ちの方（フォークリフト所有者歓迎）
• ◎40代・50代の中高年シニア層、女性ドライバーも多数活躍中！

【こんな方にピッタリ！】

大型・長距離から地場配送へ切り替え、体への負担を減らしたい方
配送件数少なめで、焦らず余裕を持って安全運転がしたい方
転職で収入を落としたくない、または今以上の高収入を目指したい方
定年（65歳）まで安心して長く働ける職場を探している方
以前ドライバーをしていた方や、ブランクから仕事復帰したい方

【よくある質問】

Q. 50代・大型経験者ですが応募できますか？
A. 大歓迎です！これまでの運転経験や安全意識を活かして活躍していただけます。体力的な負担を軽減しながら定年（65歳）まで長く働ける環境をご用意しています。

給与

月給34万9000円～47万6000円

【月収例】

入社3年目／班長：月収400,500円（役職手当・勤続手当含む）
入社6年目／係長：月収559,000円（役職手当・勤続手当含む）

【年収例】

入社3年目／班長：年収480万6000円
入社6年目／係長：年収670万8000円

勤務地

埼玉県

越谷駅から車で10分、出羽小学校バス停から徒歩7分

募集拠点
城北営業所

埼玉県越谷市谷中町2-221-1

雇用形態

正社員

勤務時間

4:00～13:00（実働8時間／休憩1時間）

• ★明るいうちに仕事が終わるので、通院や趣味の時間もしっかり確保できます◎
• ★早寝早起きの生活リズムが作りやすく、身体への負担を抑えながら長く働けます！

※残業あり（1日2～3ｈ程度）

休日

週休2日制（月8～9日休み）
年間休日105日

• ＊月毎のシフト制
• ＊毎月14日頃に翌月分の希望休が提出できます。

例えば…
「来月は子供の行事があるので●日と●日は休みで申請」
「来月家族旅行があるので●日～●日は連休で申請」
「イベント・ライブに行くので●日を申請」
など、自由に気軽に申請できます。

※一部他の人と重なってしまった場合は
調整をお願いすることもありますが、
出来る限り希望通りに休めるよう
シフトを組んでいます！

福利厚生

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ・賞与年2回（7・12月）※実績による
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・交通費支給：月3万円まで

インフルエンザ予防接種の補助
※対象者は従業員とその扶養家族（規定有り）

• ・深夜手当
• ・制服貸与
• ・定年制度あり(65歳まで)
• ・車・バイク通勤OK　無料駐車場有
• ・資格取得補助：中型免許やフォークリフト免許を全額会社負担取得可
• ・施設利用料、補助金制度有
• ・無事故表彰あり：半期に1回無事故だった班を表彰して、報奨金を支給。

個人でも「3年無事故賞」をはじめ、
「5・10・15・20年」と無事故年数に応じて表彰しています。

• ・ベネステーション加入（主にレジャー施設・映画館や宿泊地を優待料金で使用可能）
• ・カフェテリアプラン（2024年9月より開始）

付与されたポイントを商品や体験施設でのポイント交換にて使用可能

• ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入

病気やケガなどで長期間働けなくなった場合でも、現状の収入の一部を補償する制度があります。万が一の際にも安心して働き続けられる環境を整えています。

• ＊退職金制度

社員アンケートで多くの要望が寄せられた「退職金制度」を、2025年度より導入。
社員の声を反映した福利厚生の充実に取り組んでいます。

試用・研修期間：最長3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他要件
まずはお気軽にお問い合わせください！

【電話問い合わせ番号】

0120-090-831（平日9:00～18:00）
※求人番号「3の6」とお伝えいただきますとスムーズです。

【対面面接・web面接どちらも実施中！】

遠方にお住まいの方や、来社の時間が取りづらい方、
お気軽にご要望をお伝えください。

【応募後の流れ】

▼応募受付

お電話またはメールにてご連絡し、面接日時を調整します。

▼面接

対面またはWEB面接をお選びいただけます。
※WEB面接の場合、選考通過後に現地で最終面接を実施します。

▼採用

代表者
後閑　洋

従業員数
262名　※2025年6月現在

車両台数
計180台
※2025年10月末現在

採用フロー
何か気になることがあれば、お気軽にお電話ください。tel:0120-090-831

（平日9：00～18：00）

お手数ですが、それ以外のお時間帯はwebからご応募をお願い致します。後日、こちらから折り返しご連絡させて頂きます。

（応募受付）

こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。まずは面接日時を決めましょう。面接については実地もしくはwebのものと選択いただけます（webの場合、webで一回、選考通過の場合、現地で最終面接を受けていただきます）
▼

（面接）

サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください。なんでもお答えします。まずはお気軽にお越しください。
▼
（採用）

高校生≪新卒≫サイトはコチラ
https://hosei.saiyou-lp.jp/

埼玉県

越谷駅から車で10分、出羽小学校バス停から徒歩7分

月給34万9000円～47万6000円

【月収例】

入社3年目／班長：月収400,500円（役職手当・勤続手当含む）
入社6年目／係長：月収559,000円（役職手当・勤続手当含む）

【年収例】

入社3年目／班長：年収480万6000円
入社6年目／係長：年収670万8000円