システムエンジニア（組込み、制御、通信、ミドルウェア）【横浜】

◆経験者も経験が浅い方もＯＫ

経験者：これまでの経験を活かしつつ、キャリアアップしたい方
経験が浅い方：育成前提の採用です！C言語の組込み開発経験があればOK

【具体的な業務内容】

組込みエンジニアとして主にAUTOSAR（規格）を使用した車載ECU開発業務に携わっていただきます。
OEM企業からの要求事項（仕様）に対し、ミドルウェアの開発へ新規仕様を反映していきます。

要求分析➡機能設計➡コンフィグ設計➡テストを約2~3カ月かけて行います。

OEM企業からの要求事項の分析を協力会社とともに行います。仕様に合わせて設計を重ね
インターフェース設計、コンフィグレーション設計へと移行していきます。

その後は仕様や顧客要求に応じたテストを行い、改善を重ねていきます。
品質重視の環境だからこそ、ここでのコミュニケーションは大切なフローです。

※業務の特性上、設計工程が大半でプログラミングは行いません。

＼用語解説／

• ●車載ECU（Electronic Control Unit）：エンジンからライト、カーナビゲーションなど自動車のさまざまな機能を制御するための装置。スマートキー、フロントパネル、バックモニターなどに採用されています。
• ●AUTOSAR：欧州自動車メーカーを中心に、車載ソフトウェアの共通化を目指し作成されたプラットフォームの仕様名称のこと。

【入社後の流れ】

入社後は業務の始め方やツールの使用方法の伝授など段階を追って順に説明をしていきます。OJTを始めとした簡単な業務から始め、段階的に作業に取り組んでいきます。常に先輩社員がフォローしてくれる環境なので、安心して取り組むことができます。

【必須の条件】

• ・C言語を用いた何かしらの開発経験（年数不問）

※育成前提での採用です！

【歓迎条件】

• ・車載開発経験ある方(CAN/DIAG 知識保有)
• ・セキュリティ機器開発経験のある方

【一つでも当てはまる方はぜひ】

• ・素直で明るい方
• ・モノづくりが好きな方
• ・情熱を持って仕事に取り組める方
• ・コミュニケーションを取ることが好きな方

＼働き方に自信あり／
年次有給休暇にプラスして、アニバーサリー休暇やストック休暇など、特別な休暇をご用意。また子育て世代の働き方、社員の健康を鑑みたジム・健康診断・オフィスでごはん、などもサポートをしています。

⇩詳しくはこちらのページをご覧ください⇩
https://hsc-saiyou.jp/welfare.html

主な内容

• ■車載機器向け、自動車ECU制御などの組込ソフト開発、検証作業
• ■システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の設計、開発

【案件例】

メーカ各社ECUや機能安全システム
自動社関連システム（ドライブレコーダ、デジタルタコグラフ、カーナビゲーションシステム）
ロボット
スマートメーター
デバイスドライバ
複合機
ルータ
無線LAN
ホームゲートウェイ

必須スキル

年数不問

歓迎スキル

言語： Ｃ、Ｃ++、Ｃ#
環境： Linux、ITORN
歓迎： Linuxを使い、システムのミドルウェア部分または
ドライバ部分の開発経験
自動車関連の車載機器向けの組込みソフト開発
マイコンを含めたドライバ周りや自動車関連組込ソフトウェア開発
小規模のプロジェクトリーダー経験があれば尚可

求める人物像

• ◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
• ◆変化や新しいことが好きな方
• ◆元気で明るい対応のできる方

給与

月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します

■昇給

年1回（1月）

■賞与

年2回（6月・12月）

勤務地

北海道・神奈川県・愛知県

北海道、神奈川県、愛知県

募集拠点
札幌本社

北海道札幌市厚別区厚別中央二条三丁目5-11

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ～ 18：00（※フレックスタイム制）

休日

完全週休2日制（土日）/祝日、年末年始・夏期
年間休日123日

■休暇

• ・有給休暇（初年度10日）※入社月支給。但し入社月により変動有り
• ・アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇
• ・慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）
• ・結婚、出産、産前産後の通院休暇
• ・育児休業、介護休業（※男性社員含む、取得実績あり）

福利厚生

＜雇用形態＞

正社員
契約社員（正社員への登用制度あり）※実績あり
臨時社員（正社員への登用制度あり）※実績あり

＜諸手当＞

• ・通勤（全額支給、上限５万円／月）
• ・時間外
• ・住宅（２万円／月）
• ・独立補助（１万５千円／月、住宅手当支給者は対象外）
• ・家族（北海道：２万円／月、北海道以外：2万6千円／月※扶養者のみ）
• ・養育（５千円／子１人／月）
• ・役職（２万円～１２万円／月）
• ・地域（２万円／月、北海道以外の勤務者）

＜福利厚生＞

• ・社会保険：各種社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・退職金制度：入社３年以上対象（再雇用制度あり　定年：60歳）
• ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
• ・健康診断年１回
• ・インフルエンザ予防接種費用全額補助
• ・勤続表彰制度（在籍５毎）
• ・産前産後休業、育児休業制度
• ・育児短時間制度（小学校３年生まで）

＜福利厚生補足＞
休憩所有（軽食有）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度

【各種制度】

永年勤続功労表彰、育児・介護休業制度、
福利厚生サービス（旅行、宿泊、飲食店等の割引）、
財形貯蓄・社員持株会制度（奨励金有）

【スキルアップ支援】

資格取得祝い金、セミナー受講料補助

■教育制度

【必須教育】

新人研修/フォローアップ研修等、階層別に応じた研修

【選択教育】

外部教育機関を利用した研修等、業務に応じた各種スキル研修

定員
5 名

その他要件

【募集拠点について（補足）】

システム設定の都合上、募集拠点が「本社」となっておりますが、
「新横浜オフィス」
「名古屋市内」
の募集もしております。

北海道・神奈川県・愛知県

北海道、神奈川県、愛知県

月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します

■昇給

年1回（1月）

■賞与

年2回（6月・12月）