AI×IT◎業務改善リーダー(マネージャー候補)｜組織と事業の成長を牽引！

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辻・本郷ITコンサルティングは、
国内80拠点以上、職員数2,000名を超える日本最大級の税理士法人グループ「辻・本郷税理士法人グループ」の
IT・AI戦略を支える専門家集団です。
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【募集背景】

会社の成長戦略を具現化するため、事業運営の基盤となる全社的なオペレーション効率化を牽引する人材が急務となっています。
オペレーションプラットフォーム「CORE」の運用・改善や、コンサルティング領域でのAI活用を促進し、
全社的な生産性向上に注力すべく、高い推進力をもって組織の変革をリードしていただける方を募集いたします！

【概要】

コーポレートグロース戦略に基づいた重点施策の企画・実行、AIを活用した全社的なオペレーション効率化、
生産性の向上を主導していただきます。経営陣に近い立場で、会社全体の変革と成長にダイレクトに貢献できる重要なポジションです！

【具体的な業務内容】

• ・各事業部と連携した全社的な業務プロセス改善・BPRの推進
• ・AI・ITツール（生成AI等）を活用した業務自動化・仕組み化の構築
• ・オペレーション基盤「CORE」の運用・改善およびコンサルティング領域でのAI活用促進
• ・外部開発パートナーや社内エンジニアとの連携・開発管理
• ・将来的なチームメンバーの目標設定・評価・育成

【期待されるミッション】

• ・担当プロジェクトの完遂と目標達成
• ・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成
• ・チームの成果最大化とメンバーのマネジメント

～こんな方にピッタリ！～

• ・「言われた通りのデリバリー」から脱却し、ビジネス側で自らプロジェクトを動かしたい方
• ・AIや最新ITツールを使った「現場主導の業務改善・自動化」に挑戦したい方
• ・横断組織での実務とマネジメントを通じて幅広いキャリアを築きたい方

現メンバーも多様なキャリアでそれぞれの強みを活かして協力し合いながら業務を進めています！

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• ★訪問先クライアント

1都3県（埼玉県+千葉県+東京都+神奈川県）中心

• ★全国出張あり

中部、関西、九州など

• ★週2回まで在宅可能！(火曜日に部内全員出社)

（試用期間中は出社※応相談）

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• ◎このポジションの魅力

【強力なバックボーン】

辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。

【早期のマネジメント挑戦機会】

マネージャー候補としての採用（チーフスタートの場合も一定期間で昇格を想定）。
組織拡大フェーズのため、早期からマネジメントに関与できます。

【成長戦略の仕組み化×現場ハンズオン実行のハイブリッド人材へ成長できる】
単なるプロジェクト管理（PMO）にとどまらず、AIやITツールを用いて
「自ら手を動かし、現場の業務プロセスや仕組みを劇的に変える実行力」が身につきます。
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必須スキル

• ・社会人経験6年以上(目安)
• ・最新AIテクノロジー(生成AI等)やITツールに関する知識
• ・IT/AIを活用した業務改善やDX推進の経験
• ・ビジネスレベルのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
• ・チームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験

歓迎スキル

• ・BPRの実務経験
• ・社外ステークホルダーとの折衝経験
• ・複雑な業務課題を分解し、仕組みで解決できる論理的思考力
• ・エンジニアとしての実務経験

求める人物像

■自発性と推進力

→指示待ちではなく、自ら積極的に現場の課題を拾いに行き、自分自身も手を動かしながらプロジェクトを前に進められる方

■高いコミュニケーション力・社交性

→システム開発や自動化だけに閉じこもるのではなく、事業部メンバー・経営陣・外部パートナー（エンジニア等）など、
多岐にわたる関係者と円滑に合意形成・連携ができる社交的な方

■キャッチアップ力と柔軟性

→未経験の領域や生成AI等の最新ツールに対しても、自ら進んでキャッチアップし業務に応用できる学習意欲と高い柔軟性をお持ちの方
→事業サイドから突発的に持ち上がる新たなプロジェクトや課題に対しても、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方

≪全社共通して求める人物像≫

• ◇弊社の5つのバリューに魅力を感じていただける方(https://ht-itc.jp/concept/))
• ①人を好きになれること
• ②”With”の精神
• ③スピードは価値を生む
• ④ポジティブマインド
• ⑤”better”の追求

給与

【月給制】

基本給42万8千円～54万
※みなし残業代(月20時間分）59,900円～75,500円を含みます。
※超過分支給あり

【想定年収】

600万～750万
※ご経験、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。

勤務地

東京都

募集拠点
市ヶ谷オフィス

東京都新宿区市谷本村町２−２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F

雇用形態

正社員

勤務時間

■8:50 ~ 17:30（月曜日/8:40～17:30）

所定労働時間 07時間 40 分 （休憩60分）
時間外勤務　:　有　※プロジェクトにより変動

■週2回まで在宅可能(火曜日に部内全員出社)

（試用期間中は出社※応相談）

休日

• ■完全週休2日制(土・日)
• ■祝日
• ■年次有給休暇
• ■年末年始休暇
• ■産前産後・育児休暇・介護休暇
• ■慶弔休暇

福利厚生

• ■在宅勤務制度　※社内規定あり
• ■各種保険（ 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険）
• ■懇親会支援制度
• ■確定拠出年金

定員
1 名

昇給・賞与

• ★賞与（年2回）※7月・12月
• ★昇給（年1回）※11月改定

※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。

諸手当
通勤手当

役員

【代表取締役社長】

黒仁田 健

【取締役CFO】

安東 容杜

【取締役】

菊池 典明 / 鬼澤 英 / 細野 一樹

【社外取締役】

中園 美保 / 小倉 親子

【監査役】

山口 淳一

【社外監査役】

山本 守 / 倉持 雅弘

【常務執行役員】

金児 真利

【執行役員】

大下 宏樹 / 徳永 和喜 / 今西 善昭 / 宮島 亮 / 田上 知之 / 鈴木 正彦

従業員数
261名　※グループ連結ベース（2026年7月1日時点）

会社住所

• ■市ヶ谷オフィス　東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F
• ■東京本社　東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル 5F
• ■関西オフィス　大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー 15F
• ■仙台オフィス　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
• ■福岡オフィス　福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F
• ■大分オフィス　大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F

事業内容

各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

認定機関
当社は、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より、「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

東京都

【月給制】

基本給42万8千円～54万
※みなし残業代(月20時間分）59,900円～75,500円を含みます。
※超過分支給あり

【想定年収】

600万～750万
※ご経験、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。