【中途/正社員】情報セキュリティコンサルタント

【募集背景】

～市場に足りない「中小企業向けセキュリティ支援」を、当社の手で。～

現在、あらゆる企業において情報セキュリティの重要性が急速に高まっています。しかし、「対策の必要性は分かっていても、専門人材やリソースが足りなくて手が回らない」という悩みを抱えている中小企業が非常に多いのが日本の現状です。

こうした課題に対し、これまで数多くの中小企業に伴走し、深い信頼関係を築いてきた当社だからこそ可能な「セキュリティ支援ソリューション」の立ち上げを行っています。

おかげさまで、市場からのニーズが非常に高く、急成長しているため体制強化が急務となりました。
複数案件を並行して推進しながら、サービスを一緒に大きくしてくれる新しい仲間を募集します！
業界・職種経験はいっさい問いません。
日本のビジネスの土台を支える社会的意義の大きい事業を、私たちのチームと一緒に創り上げていきませんか？

～　～　～

【仕事内容】

情報セキュリティコンサルタントとして、お客様への折衝（フロント対応）から、潜在的な課題解決に向けた伴走支援、組織の仕組み化まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】

■顧客折衝・フロント対応（最重要ミッション）：

新規・既存顧客への営業対応、提案、期待値調整。

■伴走型のセキュリティ対策推進：

規程や書類を作成して終わりではなく、潜在的な課題に踏み込み、継続的な運用ができるよう伴走します。

• ■セキュリティ診断の実施 / 各種SaaS・ツールの選定、導入支援

■アウトソーシング提供体制の立ち上げ（仕組み化）：

マニュアル化やテンプレート化を推進し、組織の土台を作ります。

■セミナーの実施

【入社後のサポート体制】

最初は、部長やコンサルタントの案件に同席し、業務の流れをキャッチアップしていただきます。それぞれの視点やノウハウを間近で学べる環境です。
慣れてきたら、フロント対応を少しずつ引き継いでいただき、現場の「マニュアル化・テンプレート化」にチームで着手していきます。

～　～　～

【 このポジションの魅力・環境】

• ★圧倒的なキャリアアップのチャンス

コンサルタントとしての折衝スキル・仕組み化のスキルに加え、需要が高まり続ける「セキュリティ専門知識」の両方を習得でき、キャリアの幅が劇的に広がります。

• ★頼れる先輩・部長と近い距離で学べるフランクな文化

実務では、異なる強みを持つメンバーから多角的にフィードバックを受けられるため、未経験からでも安心して成長できます。上司や先輩とフランクに意見を交わせる環境です。

• ★事業を「創る」やりがいと、専門家集団との連携

立ち上げフェーズだからこそ、主体的に事業を創り上げる経験が積めます。また、辻本郷グループが持つ多様な専門家（DX、経理、SaaS導入など）と肩を並べて一気通貫した仕事ができるのは、当社ならではの強みです。

必須スキル

【必須要件】

以下いずれかの実務経験をお持ちの方

• ・IT関連サービスの販売やアライアンス等のクライアントワーク経験
• ・ネットワークやサーバーの構築・運用・保守
• ・各種SaaS、ITツールの選定・導入・アカウント管理
• ・社内向けのITヘルプデスク、トラブルシューティング
• ・社内規定（ガイドライン）や業務マニュアルの作成

※セキュリティに関する専門知識や実務経験は不問です。

【求める人物像】

• ★チームワークとクライアントワークが好きな方

メンバー同士で声を掛け合い、サポートし合いながら、お客様に誠実に向き合える方を歓迎します。

• ★「仕組み化」や「効率化」に面白みを感じられる方

日々の業務の中で「もっとスムーズに進める方法はないか？」と視点を持ち、マニュアル化やフローの改善を通して、チーム全体のパフォーマンス向上（再現性の確立）を一緒に楽しめる方。

• ★「一人情シス」や「マルチタスク」の環境で、臨機応変に段取りを組んできた方

複数のお客様を並行してサポートするため、状況に応じてスケジュールをコントロールしたり、臨機応変にタスクを整理したりすることが得意な（または挑戦したい）方を歓迎します。

• ★技術的な知識を、ITに詳しくない相手へ分かりやすく説明してきた方

専門用語を並べるのではなく、ITに詳しくない経営層や現場の社員に伝わる言葉を選んで話せる（技術をビジネスに翻訳できる）方を求めています。

歓迎スキル

【歓迎】

• ・新規事業立ち上げのご経験
• ・IT関連事業のチームマネジメントのご経験
• ・セキュリティ戦略の企画立案/計画実行/監査業務のご経験
• ・CERT、CSIRT、SOCの立ち上げまたは、運用統括、継続改善支援のご経験
• ・プロジェクト遂行にあたりリーダーとしてマネジメントを行ったご経験

求める人物像

• ◇弊社の5つのバリューに魅力を感じていただける方(https://ht-itc.jp/concept/))
• ①人を好きになれること
• ②”With”の精神
• ③スピードは価値を生む
• ④ポジティブマインド
• ⑤”better”の追求
• ◇お客様の目線に立って考えられる方
• ◇社内のメンバーと一緒にやりがいを感じたり、協力してなにかを達成したい方

給与

■想定年収

406万円～595万円
経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。

■月給制29万円～42万5千円

月給29万円（基本給249,400円～＋固定残業代20時間分40,600円）～42万5千円（基本給365,600円＋固定残業代20時間分59,400円）

■賞与実績:年2回(7月/12月)

勤務地

東京都

募集拠点
市ヶ谷オフィス

東京都新宿区市谷本村町２−２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50 ~ 17:30（月曜日/8:40～17:30）
所定労働時間 07時間 40 分 　休憩60分
時間外勤務:有

休日

• ■完全週休2日制(土・日)
• ■祝日
• ■年次有給休暇( 6か月後10日付与）
• ■年末年始休暇
• ■産前産後・育児休暇・介護休暇
• ■慶弔休暇

福利厚生

• ■在宅勤務制度　※社内規定あり
• ■各種保険（ 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険）
• ■懇親会支援制度
• ■確定拠出年金

定員
1 名

昇給・賞与

• ★賞与（年2回）※7月・12月
• ★昇給（年1回）※11月改定

※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。

諸手当

• ★交通費全額支給
• ★時間外勤務手当有（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
• ★休日出勤手当有

役員

【代表取締役社長】

黒仁田 健

【取締役CFO】

安東 容杜

【取締役】

菊池 典明 / 鬼澤 英 / 細野 一樹

【社外取締役】

中園 美保 / 小倉 親子

【監査役】

山口 淳一

【社外監査役】

山本 守 / 倉持 雅弘

【常務執行役員】

金児 真利

【執行役員】

大下 宏樹 / 徳永 和喜 / 今西 善昭 / 宮島 亮 / 田上 知之 / 鈴木 正彦

従業員数
261名　※グループ連結ベース（2026年7月1日時点）

会社住所

• ■市ヶ谷オフィス　東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F
• ■東京本社　東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル 5F
• ■関西オフィス　大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー 15F
• ■仙台オフィス　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
• ■福岡オフィス　福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F
• ■大分オフィス　大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F

事業内容

各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

認定機関
当社は、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より、「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

東京都

■想定年収

406万円～595万円
経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。

■月給制29万円～42万5千円

月給29万円（基本給249,400円～＋固定残業代20時間分40,600円）～42万5千円（基本給365,600円＋固定残業代20時間分59,400円）

■賞与実績:年2回(7月/12月)