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華為技術日本株式会社の求人一覧
華為技術日本株式会社

[錦糸町] データセンター現場管理責任者(MEP)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都墨田区
  • 年間休日125日

320日前に公開2025年12月22日

仕事内容

【事業内容】

  • ◎通信事業者向けネットワーク事業
  • ◎法人向けICTソリューション事業
  • ◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

  • ■ ファーウェイ (中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業
  • ・ 法人向けICTソリューション事業
  • ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

  • ■ ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
  • ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

仕事内容

データセンター新設・増設・改修工事における、MEP(Mechanical, Electrical, Plumbing)業務の現場管理を担当していただきます。主な業務内容は以下となります。

  • データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
  • サブコン(電気・空調・配管業者)の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
  • 工程表の作成および進捗管理、リソース調整
  • 現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務
  • 工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
  • 各種法令・基準(建築基準法、消防法等)への適合確認
  • コスト管理および変更対応
  • 引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援

応募資格

【必須(MUST)】

  • ・日本語ビジネスレベル以上
  • ・MEP設備、空調(HVAC)等の施工管理・現場管理経験
  • ・ゼネコン、サブコン、設備工事会社、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場実務経験
  • ・電気・空調・給排水等の設備工事について一定の知識を有する方

【歓迎(WANT)】

  • ・データセンターの新設・増設・改修工事におけるMEP施工管理経験
  • ・電気・空調・給排水を横断した設備管理経験
  • ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者等の関連資格
  • ・施主、ゼネコン、サブコン等、複数関係者との調整経験
  • ・英語または中国語での業務コミュニケーション能力

雇用形態

正社員

勤務地

130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト 7F
地図で確認
デリバリー&サービス本部

給与

年収 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)

勤務時間

09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
残業 月20時間~45時間程度
固定残業代:あり
月額100,000円~300,000円(45時間分)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。なお、土曜日・日曜日に勤務した場合の手当についても、社内規定に基づき別途支給します。

休日

年間休日 125日 (2025年実績) 完全週休二日制、土日、祝日、年末年始
有給休暇:試用期間(3か月)終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14~20日付与(初年度は入社月に応じた日数を付与)

福利厚生

産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。
語学研修、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)

勤務地

130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト 7F
地図で確認
デリバリー&サービス本部

給与

賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)