ゲームアプリ／Flutterエンジニア／メンバー

裁量を持って実装し、数字で成果を確認できる自社アプリ開発ポジション。

概要

スマートフォンアプリ「パズルde懸賞」シリーズの既存タイトルの改善および新規アプリ開発をお任せします。

• ・シリーズ累計 MAU70万人超
• ・UI/UX改善、機能追加、新規タイトル開発など、手を挙げればチャレンジできる裁量の大きな開発体制
• ・数値・利用データをもとに意思決定する、データドリブンな開発文化

▼この仕事のやりがい

2019年8月に立ち上がった、比較的新しい開発チームです。
そのため、マネジメントの仕方や開発プロセス自体も改善・提案しやすい環境があります。
営業・エンジニアが一体となり、アプリの利用履歴や数値データをもとに仮説検証を行いながら、プロダクトの成長を継続的に推進しています。
「データドリブンな改善」
「グロースハック」
「フルサイクルエンジニア」
これらのキーワードに興味がある方であれば、事業と技術の両面から成長を実感できるフェーズです。

仕事内容

▼入社直後の業務

開発環境やチームでの進め方等を理解するためのオンボーディングを兼ねて、GitHub Issueで管理している基本的なタスクから、段階的に複雑な案件へと、OJT形式でご担当いただきます。

▼中長期的な業務

業務に慣れてきた段階では、新機能開発や新規タイトル開発など、より複雑度・事業貢献度の高い業務にも取り組んでいただきます。
チームリーダーとの1on1を通じて将来の方向性をすり合わせ、その内容に沿った役割を、段階的に担っていただきます。
最終的には、「自ら課題を見つけて推進できるエンジニア」として活躍していただくことを期待しています。

開発環境

開発言語：Dart ／ Swift ／ Kotlin
フレームワーク：Flutter
データベース：MySQL
運用サーバー：Linux（AWS） ／ Mac OS X
開発手法：アジャイル
設計手法：オブジェクト指向 ／ チケット駆動開発
プロジェクト管理：GitHub
チーム数：1チーム
在籍人数：10名
エンジニア評価の仕組み

評価は6ヶ月ごとに実施します。
短期的な数値に左右されない、開発品質とチーム貢献を重視した評価制度です。

【KPI】

売上指標は評価に含めず、品質を最優先にした開発を評価

【品質重視】

事業戦略を理解したうえで、拡張性・テスト性・実行性能を考慮した設計・実装力

【チームへの貢献】

技術力だけでなく、レビューやサポートなどチーム全体への貢献姿勢も評価対象
支給マシン

Macbook Pro M3以降（メモリ：64GB ／ SSD：1TB以上）
募集要項

▼必須要件

• ・Flutterでの開発経験をお持ちの方

▼歓迎要件

• ・UNIX/Linux環境におけるソフトウェア開発能力
• ・下記AWSサービスを利用したサービスの開発・運用経験

ECS ／ RDS ／ Lambda

• ・下記保守システムによる監視経験

CloudWatch ／ Zabbix

• ・CodePipeline ／ CircleCI ／ TravisCI ／ GitHub Actions ／ Codemagic のいずれかを利用したCI/CD環境の利用経験

▼求める人物像

当社の行動指針である「Smile　(自分も周りも笑顔にする）』『Growth（変化を恐れず成長する）』『Team（チームとして行動する）』に共感いただける方
そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。

• ・言語化・文章化を厭わない方
• ・チームで成果を出すことを意識できる方
• ・データに基づいた意思決定を楽しめる方
• ・新しい技術を楽しんで使える方

POINT

【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】
コアメンバーが20～30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。

• ◆残業は月0時間～20時間程度
• ◆エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり
• ◆リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用

※ 残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。

【社員をサポートする制度】

◆住宅手当（細則有）

本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。

◆こみゅ費制度

社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪

（月1回5,000円まで）

◆部活動支援制度

社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪

◆人間ドックの受診費用を会社が負担

健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。

◆ハタラクエール「福利厚生推進法人」に4年連続認証

福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html

雇用形態

正社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
地図で確認
「渋谷」駅新南口より徒歩5分

給与

年収 月給 429,000円～643,000円

• ①基本給 259,750円～420,250円（②③の手当を除く額）
• ②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として107,250円～160,750円を支給）

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• ③ライフプラン手当（62,000円）

昇給 年2回（3月／9月）
賞与 年2回（6月／12月）

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
残業時間：10時間未満（全社平均）

休日

年間休日120日以上

• ・毎週土曜日
• ・日曜日
• ・国民の祝日
• ・年末年始
• ・夏季休暇
• ・その他会社が指定した日

福利厚生

入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月 細則有）
こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）

試用期間

入社時より6 ヶ月間
※ 給与、待遇に変更はありません。

150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
地図で確認
「渋谷」駅新南口より徒歩5分

月給 429,000円～643,000円

• ①基本給 259,750円～420,250円（②③の手当を除く額）
• ②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として107,250円～160,750円を支給）

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• ③ライフプラン手当（62,000円）

昇給 年2回（3月／9月）
賞与 年2回（6月／12月）