【福岡】セキュリティエンジニア（設計／構築）※SASEやSSEなど新技術領域のスキルを高めることが可能

事業内容

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。
課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守」まで一貫して提供しています。

仕事内容

■仕事概要

当社お客様のセキュリティソリューション導入に必要となる設計／構築業務をご担当いただきます。
保有されているスキルと経験に応じて、ネットワーク系や各種クラウド系ソリューションの設計／構築業務、プロジェクトマネジメント業務、プリセールス業務など、これまでご経験した業務領域や専門領域に限らず、幅広い領域を裁量権を持ちつつエンジニアとして成長いただくことが可能です。

• ◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※）

※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次対応以降をご担当頂く可能性があります。

• ◆案件規模：期間：2ヶ月～6ヶ月／人数：1名～5名（協力会社メンバーが含まれる場合があります）

仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても
「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してエンジニアとして成長したい」
とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。

■担当製品

• ・ネットワーク：Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般
• ・セキュリティ：Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般
• ・クラウドセキュリティ：Prisma（PaloAlto Networks）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）、Cloudflare 等

■募集背景

リモートワークやWeb会議利用頻度の増加、またIT系セキュリティに対する意識の高まりを背景に、多数のお客様からクラウド系ネットワークソリューションおよびクラウド系セキュリティソリューションを中心に導入相談をいただく機会が急増しております。このお客様ニーズにしっかりと継続してご対応していくことを目的に新たなエンジニアの仲間を募集・増強するとともに、事業方針である「Global Network &Security 日本No.1」を目指していきたいと考えています。

■働く環境

• ・福岡拠点の在籍者は営業４名、エンジニア７名です（2022年7月1日時点）。
• ・オフィスがあるビルは中洲川端駅の真上にあり通勤し易いです。
• ・社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。
• ・社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、社内エンジニア（経験者）と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。
• ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。

■仕事の魅力

• ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
• ・Global Network &Securityベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。
• ・社内外のトレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、 最新のスキルを保有するエンジニアとして成長し活躍することが可能です。

雇用形態

正社員

勤務地

812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル 9F
地図で確認

給与

年収 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

• ■給与：月給制
• ■昇給：年1回（4月）
• ■賞与：年2回（6月、12月）

【年収例】

年収500万円/27歳（月給33万円）
年収600万円/32歳（月給40万円）
※月30h相当の固定残業代（例:年収500万円の場合、月67,567円）を月給に含み支給

事業内容

国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供

812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル 9F
地図で確認

※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい

• ■給与：月給制
• ■昇給：年1回（4月）
• ■賞与：年2回（6月、12月）

【年収例】

年収500万円/27歳（月給33万円）
年収600万円/32歳（月給40万円）
※月30h相当の固定残業代（例:年収500万円の場合、月67,567円）を月給に含み支給