【リファラル（社員紹介）】新卒・中途採用担当

■会社概要

INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアント課題に柔軟かつ迅速に対応。2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指しています。

■職務概要

採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、新卒採用または中途採用を担当いただきます。
年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。

■主な業務内容

【新卒採用】

· 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）
· 学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）
· エージェント／媒体対応、ATS管理
· KPI進捗のモニタリングと改善提案
· 業務改善施策の立案・効果検証
· 将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮

【中途採用】

• ・戦略の企画立案
• ・部門への求人要件ヒアリング
• ・面接フローの企画運用と面接担当
• ・応募者対応
• ・内定後のフォローアップ
• ・採用広報情報のメンテナンス
• ・業界や競合などの情報収集
• ・その他採用に関わる業務

■今後の流れ

本ポジションは、まずはカジュアル面談からのスタートとなります。
選考前に、仕事内容や社風、キャリアの方向性についてフランクにお話しする場をご用意しています。
ご興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にご応募ください！

必須スキル

• ・採用経験2年以上（人材業界・事業会社不問）
• ・資料作成や企画提案の経験
• ・ 自ら判断して業務を推進できる力

歓迎スキル

• ・合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験
• ・ 内定者フォローや研修企画の経験
• ・採用広報やSNS運用の経験
• ・部門や経営層との折衝経験
• ・コンサルタントやエンジニア採用に関する知見をお持ちの方
• ・ダイレクトリクルーティングやスカウトメールに関する知見をお持ちの方

勤務地

東京都

ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）が可能 ※新卒採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり

募集拠点
管理本部

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F

雇用形態

正社員

東京都

ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）が可能 ※新卒採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり