【SOZ】加工食品部 物流・サプライチェーン担当

職務内容

• ・国内外の物流・在庫・需給管理
• ・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
• ・物流コスト・在庫の分析および改善
• ・新商品・新規取引における物流スキームの構築
• ・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
• ・物流業務の標準化・DX推進等

部署について

加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。

必須要件

• ・食品メーカー・商社・卸等での物流／SCM実務経験
• ・物流会社との折衝・管理経験
• ・在庫・物流コスト管理の実務経験
• ・大卒以上

歓迎要件

• ・冷凍・冷蔵食品の物流経験
• ・輸出入・貿易実務経験
• ・物流システムの導入・改善経験
• ・物流拠点・3PLの選定、再編経験
• ・英語力　TOEIC650点程度

選考内容

書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社　（将来的には国内外への転勤の可能性があります）

給与

月給 ※経験・能力を考慮の上、決定
モデル年収：800～1080万円※時間外手当含む(月20時間)
ただし管理職採用の場合は対象外
賞与：年2回
昇給：年度考課による
手当：時間外勤務手当、通勤手当※当社規定により支給
ただし管理職採用の場合、時間外勤務手当は対象外

勤務時間

フレックスタイム制度
コアタイム：10:30～15:00
標準労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
テレワーク勤務制度

休日

122日（土日、祝日、年末年始、家庭の日（5/1））
休暇：有給休暇(10～20日)、リフレッシュ休暇(年間2～4日)、育児休暇、慶弔休暇
※有給は入社時に付与

福利厚生

JALグループ従業員持株会、優待搭乗制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会（結婚祝い金、傷病見舞金など）、各種保険団体割引制度、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度、退職年金制度、永年勤続表彰

東京本社　（将来的には国内外への転勤の可能性があります）

※経験・能力を考慮の上、決定
モデル年収：800～1080万円※時間外手当含む(月20時間)
ただし管理職採用の場合は対象外
賞与：年2回
昇給：年度考課による
手当：時間外勤務手当、通勤手当※当社規定により支給
ただし管理職採用の場合、時間外勤務手当は対象外