セキュリティエンジニア(BlueTeam)

【募集背景】

JDDでは、クラウドサービスやSaaSを積極的に活用しながら、MUFGのデジタルトランスフォーメーションを支えています。利用する技術やシステムの拡大に伴い、セキュリティ監視・インシデント対応についても継続的な高度化・効率化が必要になっています。そこで、脅威の検知から調査・対応までを技術的にリードし、セキュリティ運用そのものを設計・改善していけるエンジニアを募集します。

【どんな仕事をしてもらうか】

単にアラートを監視・処理するのではなく、「何を検知するか」「どのように調査するか」「どこまで自動化するか」を考え、セキュリティ運用を継続的に改善していく仕事です。Microsoft Sentinel、Defender XDR等を活用しながら、クラウド環境や社員が利用するPC（Mac / Windows）を横断した脅威検知、インシデント対応、Security Automationの仕組みづくりを担っていただきます。

【業務概要】

三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のデジタルトランスフォーメーション（DX）を、グループ会社として内側から支援します。本ポジションでは、JDDのクラウド環境を中心としたセキュリティ運用・インシデント対応を担い、潜在する脅威を継続的に発見・分析し、効率的に対応できる仕組みづくりを推進していただきます。

【具体的な業務】

ご自身の得意領域やご経験に応じて、以下のすべてあるいは一部を担っていただきます。

• ・JDDの環境に潜在する脅威の発見・分析
• ・SIEMや各種ログを活用した脅威検知の仕組みづくり
• ・検知から調査・初動対応までのプロセス設計
• ・SOAR等を活用した検知・調査・対応プロセスの自動化、効率化
• ・セキュリティインシデントの調査・ハンドリング
• ・開発・インフラ等の関係チームと連携した原因分析、封じ込め、再発防止
• ・SOC／CSIRT機能やセキュリティ運用プロセスの高度化

【技術スタック】

利用プロダクト

• ・Microsoft Sentinel
• ・Microsoft Defender XDR
• ・Microsoft Defender for Endpoint

監視対象として

• ・Amazon Web Services
• ・Google Cloud
• ・Microsoft Azure
• ・社員が利用するPC（Mac / Windows）

【カルチャー】

• ・新しい技術やツールの導入に積極的
• ・既存の仕組みにとらわれず、より効果的な仕組みへの変革を推奨
• ・学習や成長への投資を積極的に支援
• ・リモートワークを中心とした柔軟なワークスタイル
• ・Fintech、AI、クラウドなど先端領域を学ぶ勉強会・学習機会が豊富

【求める経験・知識】

• ・クラウド環境に関わるセキュリティエンジニア、またはインフラエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
• ・小規模でも構わないので、プロジェクトをリードした経験
• ・既存の制約や課題を分析し、新しい仕組みやプロセスを考えられる分析力・柔軟な発想
• ・関係するチームと協働しながら、セキュリティ施策を実装・改善していける力

【歓迎する経験・知識】

• ・セキュリティインシデントのハンドリング経験
• ・SIEMやログ分析を活用した脅威検知・分析プロセスの構築、運用経験
• ・SOCまたはCSIRTの構築・運用経験
• ・クラウド環境におけるセキュリティ監視・運用経験
• ・SOARやスクリプト等を活用したセキュリティ運用の自動化経験

【年収】

600万円〜1,200万円（応相談）

• ・年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
• ・経験・能力に応じて決定
• ・フレックスタイム制／固定残業制（40時間）

※実際の時間外労働時間が40時間を超えた場合は超過分を追加支給

（例）年俸1,200万円
月給：1,000,000円／月
固定残業代：243,400円／月を月給に含む

【備考】

• ・管理監督者となる場合、就業時間は労働者の裁量に委ねる

勤務地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)

• ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
• ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分
• ・JR「神田駅」より徒歩6分

雇用形態

• ・正社員(無期雇用)
• ・試用期間：3ヶ月

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
(年間休日は120日以上となり、週5日勤務の場合、年次有給休暇は19日～21日となります)
※年次有給休暇は勤続年数により、入社初年度は入社月に応じて変動します。

福利厚生

• ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• ・社用デバイスとして最新のPC（Windows/Mac）、携帯電話（iPhone）を貸与
• ・通勤手当
• ・家賃補助（上限7万円/月、支給条件あり）
• ・紹介手当
• ・昼食手当（9千円/月）、リモート手当（3千円/月）※又は、同等以上のポイント制福利厚生サービスを入社時に選択。

その他、カンファレンス参加費等の補助、書籍購入補助、などを制度の手当として準備しています。

フルフレックス制/リモートワーク

• ・フルフレックスタイム制(1日7.5 時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。
• ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。

※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。

変更の範囲
業務：会社の定める業務
場所：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

設立
2017年10月2日

代表者
代表取締役CEO 髙野 裕樹

従業員数
136名（2026年4月1日時点）

株主構成
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ、株式会社三菱総合研究所、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)

• ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
• ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分
• ・JR「神田駅」より徒歩6分