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特定非営利活動法人ジャパンハート

ミャンマーの子どもたちに学びを届ける教育マネージャー募集!

  • 雇用形態契約社員
  • 勤務地海外

64日前に公開2026年9月4日

仕事内容

  • ★職務概要:

ミャンマーの児童養育施設「Dream Train」に駐在し、国際協力の現場で子どもたちの学びの質を根本から変える——そんな役割を担うポジションです。

施設全体の教育方針の策定から教育支援チームの統括、カリキュラム整備まで一貫して担い、施設を「生活を守る場」から「未来を育てる教育機関」へと発展させることがミッションです。小学生から大学生まで幅広い年齢層の子ども・若者を対象に、現地スタッフと協働しながら持続可能な学習支援体制を構築していただきます。

教育分野での経験と、異文化の現場でともに働くしなやかさが、ここでは最大の力になります。

【教育事業の企画・運営】

  • ・養育施設Dream Train全体の教育方針および年間教育計画の策定
  • ・ノンフォーマル教育センターのカリキュラム整備・改善
  • ・子どもたちの主体性を育む教育環境整備
  • ・教育支援チームの統括

【育成・仕組みづくり】

  • ・現地スタッフおよび後進人材の育成
  • ・教育活動に関する業務の標準化、引き継ぎ体制の整備

【広報・関係者調整】

  • ・教育活動や子どもたちの成長に関する情報発信
  • ・日本およびミャンマー現地の関係機関との連携サポート
  • ★主な勤務地

ミャンマー

  • ★このポジションの特徴
  • ・ミャンマーの国際協力の現場で、子どもたちの生活支援と教育支援の両方に関わることができる
  • ・「守る施設」から「育てる教育機関」への発展に携わることができる
  • ・完成された仕組みを運用するのではなく、現場に入りながら課題を見つけ改善していく仕事

必須スキル

  • ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等) 。
  • ・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
  • ・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
  • ・心身ともに健康である方
  • ・類似業務経験3年以上

歓迎スキル

  • ・海外駐在勤務経験
  • ・教育系事業のマネジメント経験
  • ・Excelを使った管理表等の作成が得意な方
  • ・最低限の会計知識(例:仕訳や資産についての理解)をお持ちの方

求める人物像

  • ★ジャパンハート/養育施設Dream Trainが求める人物像

【専門性】教育の専門性を持ち、子どもたちの成長を長期的な視点で支えられる方

【主体性】答えのない現場でも課題を整理し、改善に向けて主体的に動ける方

【協働力】現地スタッフや関係者を尊重し、チームとして物事を進められる方

【共感・成長志向】ジャパンハート・Dream Trainの理念に共感し、自らも成長し続ける意欲がある方

給与

本ポジションは、ご経験や現在の居住地等を踏まえ、日本法人での雇用またはミャンマーでの現地雇用の可能性があります。
その上で、日本雇用と現地雇用で待遇が異なります。

  • ・入職時点での想定基本月給

【日本法人での雇用の場合】基本給:月額220,000円~250,000円 / 【現地雇用の場合】月額:USD 1,100~1,500

  • ・駐在手当:50,000円/月(日本雇用の場合)

勤務地

海外

募集拠点
海外オフィス

海外海外

雇用形態

契約社員

勤務時間

08:00 ~ 17:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
時間外労働:あり
平均20時間以内。

休日

土、日、年末年始、祝日
※現地の祝日に沿ってのお休みとなります

福利厚生

  • ・賞与:日本雇用が対象。年次評価に基づき、翌年12月に支給の可能性有
  • ・社会保険完備(日本雇用のみ)
  • ・海外旅行保険(団体負担)
  • ・赴任時の国際航空券代金(団体負担)
  • ・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金(往復)負担(諸条件あり)
  • ・産休、育休制度有り
  • ・iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)

職員の老後資産形成を支援するため、本人が拠出するiDeCo掛金に加えて、法人が毎月一定額を上乗せして拠出します。
※加入には一定の要件があります。
※加入は任意です。

定員
1 名

必要言語・レベル
日本語

歓迎言語・レベル
英語や現地語を使用できる方を歓迎します。

勤務地

海外

給与

本ポジションは、ご経験や現在の居住地等を踏まえ、日本法人での雇用またはミャンマーでの現地雇用の可能性があります。
その上で、日本雇用と現地雇用で待遇が異なります。

  • ・入職時点での想定基本月給

【日本法人での雇用の場合】基本給:月額220,000円~250,000円 / 【現地雇用の場合】月額:USD 1,100~1,500

  • ・駐在手当:50,000円/月(日本雇用の場合)