ITエンジニア／年間休日124日／月給40万円～／直請け8割

スーパーゼネコンなどのお客様の業務課題をヒアリングし、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せ！

＜業務内容＞

• ■クライアントとの要件ヒアリング
• ■要件定義書の作成
• ■システムの基本設計、アーキテクチャ設計
• ■プロジェクト計画の立案・進行管理
• ■開発・テストフェーズにおける品質管理および課題対応
• ■顧客折衝および提案活動（追加開発や改善提案など）
• ★PL・PM経験をお持ちの方には、最短入社3カ月以内に小～中規模プロジェクトのリーダーを任せする想定です。

まず既存案件のサブリーダーとして、当社の開発スタイルに慣れていただきその後、半年～1年を目安にメンバー5～10名規模の新規開発案件等のPLとしてアサイン。上流工程の取りまとめ～品質・コスト・スケジュール管理まで一貫して担い、将来のPM候補としてステップUPできる環境をご用意しています。

＜プロジェクト例＞

• ・POSレジ／セルフレジシステム
• ・食品製造業生産管理システム
• ・建設業向けクラウドサービス（JCCクラウド）
• ・AI（人工知能）システム 等

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お客様の成長を支える
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課題の発見～提案、実現までの一連のプロセスに主体的に関わることで、「深く理解した信頼できるパートナー」としてお客様との関係を築けます。
目の前のシステム開発だけでなく、お客様の事業成長に直接貢献できる手応えを実感できるのが、醍醐味です。

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自らの提案がお客様の意思決定を動かす
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業務課題を整理し、システム化の構想～設計・実装・運用までを一貫して担当できるポジション。
単なる受託開発にとどまらず、自分の提案や判断がクライアントの意思決定や事業成果に反映されるため、影響力の大きさとやりがいを感じられます。

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安定した経営基盤
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当社は48年にわたる歴史を持つ老舗IT企業であり、日本を代表するスーパーゼネコン5社をはじめとする建設業界と強固なネットワークを築いています。
安定した事業基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

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チーム編成
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新潟と東京に拠点を構え、合計100名のエンジニアが活躍中！
社員同士の密なコミュニケーションを大切にしており、チーム全体での協力体制が強みです。
リモート中もチャットツールがあるので、何でも気軽に相談しながらサポートし合える環境で安心して働けます。
※20代～30代が活躍中！
※定着率95%以上

必須スキル

業務系システムのプログラミング・開発経験（業界不問）
※言語制限なし
※建設業界の知識があれば尚可

• ★オープン系・Web系を中心に幅広い方を対象としています。

歓迎スキル

• ◎要件定義・基本設計・概要設計のいずれかの経験
• ◎SQL・DBの知識がある
• ◎java、C#、PHPでの開発経験がある
• ◎PM・PL経験
• ◎業務系SEとしての実務経験

＜活かせる経験・スキル＞

• ・応用情報技術者
• ・PMP
• ・システムアーキテクト
• ・データベーススペシャリスト（ブロンズ以上）

※応用情報技術者レベル以上の知識・経験をお持ちの方を歓迎します。

求める人物像

• ◎上流工程にチャレンジしたい・経験を積みたい！
• ◎PM・PLにチャレンジしたい・経験を積みたい！
• ◎リーダーシップを発揮して仕事がしたい！
• ◎顧客の課題解決に直接関わりたい！
• ◎チームワークを大切にしたい！

＼これから上流工程、PM・PLにチャレンジしたいという方、歓迎／

給与

月給40万円～62万円+賞与2回
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■入社時の想定年収

年収650万円～1000万円以上

■社員の年収例

年収700万円／経験3年／中途入社／内訳：月給45万円＋賞与年2回
年収900万円／経験10年／中途入社／内訳：月給56万円＋賞与年2回

勤務地

東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング 2F

東京都・新潟県

募集拠点
東京本社

東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング　2F

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
平均残業時間：月20時間未満

休日

• ■年間休日：124日　※年度により変動
• ■完全週休2日制（土・日・祝）
• ■年末年始休暇　※2026年度は4日間
• ■慶弔休暇
• ■有給休暇（入社半年後に10日付与）※半日単位の取得もOK
• ■産前・産後休暇（取得実績あり）
• ■育児休暇（取得実績あり）
• ■介護休暇
• ■特別休暇
• ★有休休暇は連休につなげて取得も可能です（5日以上の連休取得可）
• ★有休平均取得日数は年間12.4日以上！プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます。

福利厚生

≪各種制度≫

• ■各種社会保険完備
• ■退職金制度
• ■財形貯蓄制度
• ■定期健康診断
• ■団体生命保険制度
• ■慶弔見舞金
• ■共済会制度
• ■研修・教育制度
• ■インフルエンザ予防接種全額補助制度
• ■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給
• ■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど）

定員
2 名

その他要件
≪諸手当≫

• ■交通費実費支給（月上限30,000円）
• ■地域手当（東京：月32,000円）
• ■住宅手当（月38,000円～65,000円）※赴任地が遠方で賃貸した場合
• ■家族手当（扶養配偶者：月12,000円、扶養の子・両親：1人月8,000円）
• ■役付手当（月22,000～150,000円）

東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング 2F

東京都・新潟県

月給40万円～62万円+賞与2回
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■入社時の想定年収

年収650万円～1000万円以上

■社員の年収例

年収700万円／経験3年／中途入社／内訳：月給45万円＋賞与年2回
年収900万円／経験10年／中途入社／内訳：月給56万円＋賞与年2回