調達・購買・物流管理|メンバー(東京)
年収460万〜715万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日124日
324日前に公開2025年12月18日
仕事内容
- ★調達施策立案、調達先選定、取引先との価格交渉と取引条件設定など
#調達 #購買 #物流管理
- ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
- ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
■仕事内容
当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によってバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
【業務】
- ・調達業務や物流管理業務に関連した企画業務
- ・要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、
- ・採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の
- ・基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務
【商材】
放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)
調達業務では集中購買の範囲拡大や物流管理業務では2024年問題などの物流課題への対応の増加により、人財補強が必要。
(部署構成)
調達企画部(25名)、調達2部(23名)
(残業時間)
18時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
■この仕事の魅力
- ・放送と通信という幅広いフィールドにおいて、放送通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、多品種の調達行為を通じてJCOMの各事業に貢献でき、幅広い業務を通じて購買知識と経験の増強とノウハウやスキル習得による自己成長と実現が魅力です。また業務を通じて社内やグループ会社との人脈形成に加え、常に考え、学び、成長する環境を提供できます。
- ・性別、年齢問わず意欲的なメンバーが自律的に行動しており、かつ他メンバーと協調して業務に取り組んでおり、取り扱う商材はJCOMサービスにおいて最重要購買品であるため調達業務に責任感、やりがいを持つことができます。
■キャリアパス
入社後、業務の経験を積んでいただき、実績に応じて5年後にはチーム長、10年内には管理監督者を目指して頂きます。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
(経験)
- ・購買業務の経験(3~5年以上)
※直接・間接は問いません
【あると望ましい経験・資格】
(経験)
- ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験
- ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉)
(資格)
- ・購買、調達分野に関連する資格(CPP、ロジスティック管理)
■求める人物像
調達業務は、扱う購買品目(物品、役務、サービス等)の幅が広いだけではなく、物流に関連した領域もあり、多くの知識を要すると共に社内・外へと情報連携が必要になるため、自己研鑽意欲やコミュニケーション能力がある方を希望しています。又、昨今、市場価格の変動や2024年問題等、業界を取り巻く環境が激しいことから市況の変化に向き合い、柔軟に課題解決ができる方を希望しています。
雇用形態
正社員
勤務地
105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
給与
月給 想定年収:460万円~715万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):520万円~805万円
賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00
固定残業(みなし時間外勤務):なし
休日
完全週休二日制
年間休日124日(2026年度)
福利厚生
- ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入
<健康経営>
- ・定期健康診断
- ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング)
<退職金/資産形成>
- ・確定拠出年金制度(401K)
- ・財形貯蓄
<育児・看護・介護>
- ・時短勤務
- ・育児・介護休暇制度
勤務地
105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
給与
想定年収:460万円~715万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):520万円~805万円
賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
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サービスドライバー職(東京都多摩市)