映像サービス・動画配信サービスのUI/UX企画・開発プロジェクトマネジメント|エキスパート~メンバー(東京)
年収560万〜1,130万円
- 雇用形態正社員
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日124日
65日前に公開2026年9月3日
仕事内容
- ★動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
#動画配信 #企画・開発 #アジャイル開発 #プロマネ
- ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
- ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
■仕事内容
(ポジション概要)
J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善、新機能の企画から開発管理までを担うポジションです。サービス企画、要求仕様の策定、開発ディレクション、関係者調整を通じて、映像視聴体験の継続的な向上を推進します。
(部署のミッション)
J:COM STREAMのシステム企画・UI/UX改善を通じて、お客さまにとって分かりやすく、使いやすい映像サービス体験を実現することです。
(仕事内容)
- ・J:COM STREAM、STB等のUI/UX改善に向けた課題整理、企画立案、サービス設計
- ・新機能および既存機能改善に関する要求仕様の策定
- ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント、開発ディレクション
- ・開発スケジュール、課題、品質に関する進行管理
- ・開発ベンダーとの協働体制の構築および各種調整
- ・社内関連部署、グループ会社等との合意形成
(期待する成果)
- ・お客さま視点に基づくUI/UX課題の特定と改善施策の具体化
- ・関係者と連携した開発案件の円滑な推進
- ・継続的なサービス改善に向けた企画・開発プロセスへの貢献
(募集背景)
映像サービスの体験価値向上に向け、J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善と新機能開発を継続的に推進するための体制強化を行います。サービス企画から開発管理までを一貫して担い、社内外の関係者と協働しながら施策を推進できる人材を募集します。
(部署構成)
部長1名、副部長1名、管理職7名、スタッフ職15名、業務委託1名
(レポートライン)
映像事業本部 編成・UX推進部 UX推進グループ長
(残業時間)
20~30時間/月程度(担当業務や時期により変動があります)
■この仕事の魅力
- ・企画から開発管理まで一貫して携われる
UI/UXの課題整理、企画立案、要求仕様の策定、開発ディレクションまで、サービス改善の一連のプロセスに携わることができます。
- ・多様な映像体験の改善に貢献できる
J:COM STREAMでは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなどを提供しています。STBは地上波、BS、専門チャンネル、OTTサービス等を利用できるデバイスであり、幅広いお客さまの映像視聴体験の向上に貢献できます。
- ・変化の大きい領域で専門性を高められる
デバイス、配信技術、ビジネスモデルが変化する環境で、新技術・新サービスの導入や継続的なUI/UX改善に取り組み、動画配信サービスの企画・開発に関する専門性を高められます。
■キャリアパス
入社後は、J:COM STREAMやSTB等のUI/UX改善、新機能の企画・開発管理を通じて、動画配信サービス領域の知見とプロジェクト推進力を高めていただきます。
その後は、ご本人の適性やキャリア志向に応じて、動画配信サービスの企画・開発を担う専門人材として担当領域を広げるほか、将来的に管理職・上級管理職を目指すことも可能です。また、当社が展開する多様な事業領域における業務機会に挑戦できる環境があります。"
■経験・資格
【必要な経験・資格】
(経験)
以下いずれかの経験をお持ちの方
- ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上
- ・UI/UXディレクション経験2年以上
加えて
- ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル
(資格)
不問
【あると望ましい経験・資格】
(経験)
- ・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
- ・動画配信事業における実務経験
- ・デザインに関する基礎知識
- ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進経験
(資格)
- ・ITパスポート
- ・基本情報技術者
- ・TOEIC 600点以上
■求める人物像
- ・映像制作者と視聴者をつなぐプラットフォームの体験価値向上に関心を持ち、課題に粘り強く取り組める方
- ・UI/UXへの関心があり、継続的に学びながらユーザビリティ改善を追求できる方
- ・社内外の関係者と良好な協力関係を築き、相手の立場を踏まえて合意形成を進められる方
- ・自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら施策を前に進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
105-6490 港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
給与
月給 想定年収:560万円~1,130万円
賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<エキスパート/アシスタントマネージャー>
想定年収:750万円~1,130万円
<メンバー>
想定年収:560万円~715万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):630万円~805万円
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
フレックスタイム制:無
固定残業(みなし時間外勤務):なし
休日
完全週休二日制
年間休日124日(2026年度)
福利厚生
- ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入
<健康経営>
- ・定期健康診断
- ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング)
<退職金/資産形成>
- ・確定拠出年金制度(401K)
- ・財形貯蓄
<育児・看護・介護>
- ・時短勤務
- ・育児・介護休暇制度
勤務地
105-6490 港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
給与
想定年収:560万円~1,130万円
賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
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<エキスパート/アシスタントマネージャー>
想定年収:750万円~1,130万円
<メンバー>
想定年収:560万円~715万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):630万円~805万円
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