試験部 部長候補

概要

理事長の松尾豊（東京大学大学院工学系研究科 教授）が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップと研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。
「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に据えて、産業の健全な発展のために必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って行っています。

私たちについて

私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。
「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。
とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。
日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてきましたが、私たちは今、この試験事業を単なる「資格検定」に留めず、日本のAI人材データが集積する「AI人材プラットフォーム事業」へと進化させていきたいと考えています。

採用背景

一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」をミッションとし、日本のAIシフトを加速させてきた当協会。受験者数の拡大に伴い、現在、各試験やサービスごとに最適化された複数のシステムや、分散したユーザーデータが存在している状態です。
これらを一気通貫で統合し、受験から合格後のキャリア、継続的なリスキリングまでを支えるプラットフォームへと構造改革を起こすため、事業全体の戦略を描き、日本のAI人材育成を支える事業として育てていくための「試験部 部長候補」を募集いたします。

本ポジションのミッションと期待役割

当協会の最大の中核事業である「試験事業」のトップとして、事業戦略の立案から組織マネジメント、そして最大のミッションである「システムの統合」「ユーザーデータの統合」「提携」などによるプラットフォーム化を全権を持って指揮いただきます。
変化し続けるAI業界において、未来の事業基盤となるプロダクトをプラットフォームとなる仕組みとして再構築し、ビジネスモデルの高度化と事業成長を牽引することを期待しています。

具体的な仕事内容

• 1.プラットフォーム戦略の立案と実行
• -ユーザーデータ（受講・合格・スキルデータ等）を活用したプラットフォーム構想の策定。システムおよびユーザーデータの統合プロジェクトの統括
• 2.各試験（G検定/E資格/GAIテスト等）で個別最適化されているシステムの集約・統合
• -ユーザーデータの一元化、データ基盤の構築・データ利活用プロセスの設計
• -開発ベンダー、学術界の有識者、大企業等の複雑なステークホルダーとの折衝
• -開発チーム、運用チームを包含する事業部全体のマネジメント（組織力強化、採用・育成）
• 3.事業計画の策定・予算管理（P&L責任）
• -事業部全体の売上・利益最大化に向けた意思決定
• -ステークホルダーマネジメントおよび組織マネジメント

■主な業務内容

• ・試験事業の事業戦略・ロードマップの策定
• ・複数システムの統合、共通プラットフォーム化に向けた要件定義・ベンダーコントロール・PMO業務
• ・ユーザーデータ統合（ID統合、データガバナンス構築、データ分析基盤の整備）の指揮
• ・システム刷新に伴う、試験オペレーション（運用保守・リスク管理）のDX化・効率化の推進
• ・事業部内の予算管理（P&L）、およびメンバーのマネジメント

必須スキル

以下の経験を有している方

• ・大規模なシステム統合、データ統合、またはプラットフォーム立ち上げのPM/責任者経験（業界不問、IT/Web/エンタープライズ問わず）
• ・既存の業務フローやシステムを刷新し、構造改革を成し遂げた実績
• ・ステークホルダーマネジメント能力（有識者、外部パートナー、経営陣との折衝力）
• ・ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方
• ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方

求める人物像

• ・「あるべき姿（全体最適）」からバックキャストして変革を推進できる方
• ・混沌とした状況（カオス）を楽しみ、自ら道筋を立てて周囲（有識者やメンバー）を巻き込めるリーダーシップのある方
• ・「日本のAI競争力を高める」という当協会のビジョンに強く共感し、社会的インパクトの大きい事業に情熱を注げる方

雇用形態

正社員

勤務地

1000004 東京都千代田区大手町2丁目2−１ 新大手町ビル 3F (xLINK内）
地図で確認

• ・基本的にはリモートワークとなります
• ・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります

給与

年収 年俸制

勤務時間

• ・フレックスタイム制
• ・標準勤務時間帯 9:00〜18:00
• ・コアタイム 11:00〜16:00
• ・休憩時間60分

休日

• ・土日祝日
• ・年末年始
• ・夏季休暇

1000004 東京都千代田区大手町2丁目2−１ 新大手町ビル 3F (xLINK内）
地図で確認

• ・基本的にはリモートワークとなります
• ・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります

年俸制