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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人一覧
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

(邑楽)サービスエンジニア 経験不問

年収318万〜700万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地群馬県邑楽郡邑楽町
  • 年間休日110日

198日前に公開2026年4月23日

仕事内容

【ジャパンエレベーターサービスグループ、株式会社関東エレベーターシステムでの募集です】
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーターのメンテナンス全般をお任せします。

■具体的な業務内容

  • ・昇降機全般のメンテナンス、法定検査
  • ・修理工事
  • ・緊急時の故障対応

■主な契約先

民間企業(事務所、工場、倉庫)/マンション/病院/商業施設/小中学校等

約半年位はOJT期間となり、先輩と同行、現場で実務を習得します。
段階的に修理工事や故障対応の技術を身につけていきます。
丁寧に指導しますので、ご安心ください。
※OJT期間は習熟度により異なります。

必須スキル

学歴不問

特別な知識や経験も不要です。
初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。

※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績もあり!

歓迎スキル

機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
電気工事士資格をお持ちの方
電気主任技術者の資格をお持ちの方
自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

給与

想定年収:318万円~700万円 ※残業代別途
月給:215,000円~380,000円
賞与:年2回+決算賞与
昇給:年1回

勤務地

群馬県邑楽郡邑楽町鶉752-4

群馬県

株式会社関東エレベーターシステム 邑楽事務所 〒370-0601 群馬県邑楽郡邑楽町鶉752-4 ■アクセス 東武伊勢崎線多々良駅から徒歩10分

募集拠点
株式会社関東エレベーターシステム

群馬県館林市日向町752-4

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00~17:30(休憩1時間30分)
※残業少ないです

休日

年間休日:110日
土日※月1回土曜出勤有り
祝日、GW、夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる
年次有給休暇ほか

福利厚生

交通費規定支給、社会保険完備、制服貸与、社員旅行、退職金制度有り(勤続5年以上)、資格取得制度

試用期間

なし

定員
2 名

必要資格・ライセンス
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
44歳以下の方(経験不問)
長期勤続によるキャリア形成をはかるため ※省令3号のイ

その他要件

  • ★ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ会社である、株式会社関東エレベーターシステムでの採用・直接雇用となります。

個人情報の取り扱いについて
応募者が登録フォームに入力した個人情報(以下、個人情報といいます)は、弊社プライバシーポリシー(以下、プライバシーポリシーといいます)に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。
弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。
弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。
変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

選考フロー

書類選考→面接→内定
※適性検査なし
※応募から内定まで2週間程度
※面接はオンラインも可

自動車整備/整備士/ビル設備管理/設備管理/メンテナンススタッフ/メンテナンス技術者/電気主任技術者/エレベーター/昇降機/保守/正社員/電気工事士/電気技術者/機械修理/機器メンテナンス/新卒/第二新卒/Uターン/Iターン

2023年度
59%

2024年度
58%

2025年度
68%

勤務地

群馬県邑楽郡邑楽町鶉752-4

群馬県

株式会社関東エレベーターシステム 邑楽事務所 〒370-0601 群馬県邑楽郡邑楽町鶉752-4 ■アクセス 東武伊勢崎線多々良駅から徒歩10分

給与

想定年収:318万円~700万円 ※残業代別途
月給:215,000円~380,000円
賞与:年2回+決算賞与
昇給:年1回