本社スタッフ（障がい者採用）

• ・会社の屋台骨を支える本社系の業務をお任せいたします。
• ・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。
• ・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。
• ・広範なご活躍をご希望の方には、各案件の企画立案・推進や各種調整業務など、より裁量を持った業務に取り組んでいただくことも可能です。

※現在、総務領域にて積極採用中です

働く環境

• ・在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。

応募要件

【必須】

• ・PCスキル初級以上（Word/Excel）
• ・PCを用いた業務の経験がある方

【歓迎】※総合職の場合

• ・人事／経理／法務等該当ポジションでの実務経験３年以上
• ・ビジネスキャリア３級　もしくは　ITパスポート

雇用形態

契約社員

雇用期間

１年
【正社員登用制度有り】※契約更新時には、正社員登用を検討いたします

試用期間

なし

給与

【給与】360万～800万　※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。

■年収例

• ①年収500万円～800万円（総合職の場合）

（月給：30万円～）

• ②年収360万円～450万円（一般事務の場合）

（月給：26万円～30万円）

賞与：有：年2回
昇給：有（契約更新時に昇給となる可能性有）

各種手当

• ・時間外手当
• ・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による）
• ・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月）

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• ・退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金（DC））、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
• ・住宅補助（支給要件有り）、ベネフィット・ステーション　など

就業時間

09:00~17:30　（※休憩時間：60分）

• ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ・所定外労働：可能性有
• ・短時間勤務制度有（育児・介護等の事由による）

※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）　※年末年始休業期間12月30日~1月3日
年次有給休暇：年間20日※入社月により変動あり
積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、
育児休業、介護休業など

サポート体制

• ・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談
• ・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施
• ・配属先上司との定期的な1on1
• ・外部の支援機関と連携したフォロー体制　　　　等

雇用形態

契約社員

勤務地

141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
地図で確認

給与

応相談

141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
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