【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ(大阪)
- 雇用形態正社員
- 勤務地大阪府大阪市
- リモートフルリモート
- フレックスあり
333日前に公開2025年12月9日
仕事内容
会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
会社紹介資料(PDF) 会社紹介動画(YouTube)
業務内容
当社自社システムのサイバーセキュリティ管理や強化推進のため施策の企画・立案、実行まで広く携わることができます。セキュリティ分野で当社の事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティマネジメントとしても成長できる仕事です。
(主な業務)
- ・当社の社内情報システムのサイバーセキュリティにかかる全社施策の企画・管理・遂行
(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用、ベンダ対応を含む)
- ・当該業務に関する規定・ルール、プロセス、手順等の整備、指導・教育
- ・当社社員に対してのセキュリティ研修の企画・実施
- ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
- ・SOC管理、CSIRTの運営
配属部門
業務推進本部
応募要件
必須スキル・ご経験(MUST)
- ・サイバーセキュリティ、CSIRTのいずれかに関連する経験が3年程度ある方
※自らサイバーセキュリティ対策をコンサルティングされるような活動とはアンマッチです
歓迎スキル・ご経験 (WANT)
- ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方
- ・ネットワークの設計・管理業務
- ・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験
- ・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験
- ・他社でのCSIRT実務経験
- ・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方
- ・情報処理安全確保支援士、CISSP, CCSP
- ・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格
- ・高度情報処理技術者試験資格
求める人物像
- ・サイバーセキュリティのどんなキャリアパスを描きたいのか?という考えを持っていること(描いている内容に正解、不正解はありません。考え方と当社の事業方針や社内の雰囲気とマッチしているか話し合える材料として考えをもってほしいという意味です。)
- ・セキュリティ課題に対しての解決策を関係者(社内の開発担当者)とともに自ら実行・推進できること
雇用形態
正社員
勤務地
550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
地図で確認
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与
年収 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給:基本給37.7万円以上+各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
- ■昇給:年1回
- ■賞与:年2回
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
フレックスタイム制:コアタイムなし
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
事業内容
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
勤務地
550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
地図で確認
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給:基本給37.7万円以上+各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
- ■昇給:年1回
- ■賞与:年2回
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