法人営業◆反響営業メイン／生活インフラを支える成長事業／新規販路開拓にも挑戦可能

法人営業担当として、マンション管理会社やオーナーからのお問い合わせ対応を中心に、給湯器・住宅設備機器の交換やに関する提案営業をお任せします。

入社後はインバウンドセールスを中心に担当いただき、顧客ニーズのヒアリングから提案、見積作成、受注、工事調整まで一貫して携わっていただきます。

また、事業拡大に伴い、法人顧客への提案活動や新規販路開拓、新サービスの推進などにも携わる機会があります。

■インバウンド対応

• ・管理会社、マンションオーナーからの問い合わせ対応
• ・顧客ニーズのヒアリング
• ・給湯器、住宅設備機器に関する提案
• ・見積書作成および契約対応
• ・工事日程や施工に関する各種調整
• ・既存顧客へのフォロー対応

■法人営業

• ・管理会社、行政機関への提案営業
• ・顧客訪問および商談対応
• ・管理組合理事会への提案活動
• ・分譲マンションにおける設備機器の一括交換提案
• ・顧客との関係構築および継続的なフォロー

■新規販路開拓

• ・新規顧客開拓および営業チャネルの拡大
• ・企業とのアライアンスを活用した営業活動
• ・新たな営業手法の企画、実行

■新サービスの企画・推進

• ・業務用給湯器事業をはじめとした新サービスの営業活動
• ・市場調査および競合分析
• ・価格設定や収益性の検討
• ・他部署と連携したサービス運営体制の構築
• ■反響営業を軸に、事業を広げる。

東日本法人営業課の営業は、単に問い合わせへ対応するだけではありません。
管理会社やマンションオーナーから寄せられる問い合わせ対応を中心に、法人顧客への提案活動、新たな販路の開拓、サービス企画などにも携わりながら、事業そのものを成長させていくポジションです。

お客様のニーズを捉え、提案から受注までを推進するだけでなく、「どうすればより多くのお客様へ価値を届けられるか」を考えながら業務に取り組んでいただきます。

■変化を楽しめる人にこそ面白い環境

東日本法人営業課では、新しい営業手法への挑戦や新サービスの立ち上げなど、変化の多い環境だからこそ得られる経験があります。
決められた業務をこなすだけでなく、事業成長に必要なことを自ら考え、周囲と連携しながら推進していくことが期待されるポジションです。

将来的には法人営業だけでなく、新規販路開拓や新サービスの企画・推進などにもチャレンジできる環境があります。

■こんな方が活躍しています

• ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に行動できる方
• ・社内外の関係者と連携しながら、信頼関係を築き、物事を前に進められる方
• ・主体的に考え行動し、周囲と連携しながら成果の創出に取り組める方

必須スキル

• ・事業や組織の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
• ・職務範囲にとらわれず、目的達成に向けて主体的に考え行動できる方
• ・前例のない課題や複雑な案件に対しても、関係者と連携しながら着実に業務を推進できる方

歓迎スキル

• ・反響営業やインサイドセールスなど、顧客からのお問い合わせを起点とした営業経験をお持ちの方
• ・法人営業または顧客折衝の経験をお持ちの方
• ・不動産管理、不動産仲介、リフォーム、住宅設備、建材関連業界での経験をお持ちの方

求める人物像

• ・お客様のニーズを丁寧に汲み取り、課題解決に向けた提案ができる方
• ・自ら学び続け、知識や経験を積極的に吸収できる方
• ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
• ・変化や挑戦を前向きに捉え、自身の成長を楽しめる方

給与

■想定給与

月給：350,000円～
※20時間の固定残業代(46,625円)を含みます。
※営業手当30,000円を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■モデル年収

初年度：420万円前後
二年目：420～512万円+決算賞与
三年目以降：420～733万円+決算賞与

勤務地

東京都

募集拠点
Communication BASE南青山

東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFE PLACE南青山10階

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～18：00(休憩時間1時00分)
※月平均残業は15〜20ｈ程度あります（閑散期・繁忙期で残業時間は前後します）。

休日

シフト制 (年間休日121日)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業

福利厚生

■試用期間

あり（原則3ヶ月）
※試用期間は、短縮または延長する場合があります。

■待遇・福利厚生

• ・交通費全額支給（当社規定による）
• ・各種社会保険完備
• ・特別休暇制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・決算賞与（業績に応じ）支給
• ・年末特別報奨金支給
• ・クリスマスケーキ配布＆バースデーカード（クオカード）配布
• ・企業型確定拠出年金制度
• ・うるツヤ手当（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部半額補助　※上限月3万円）
• ・ゆるケア

定員
3 名

東京都

■想定給与

月給：350,000円～
※20時間の固定残業代(46,625円)を含みます。
※営業手当30,000円を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■モデル年収

初年度：420万円前後
二年目：420～512万円+決算賞与
三年目以降：420～733万円+決算賞与