AI案件プロジェクトマネージャー

日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。

仕事内容

「印字不良検査」アプリケーション
本ポジションは、KDDIグループの技術カンパニーとして、最先端のAI技術、特に画像認識AIを活用し、製造業をはじめとする多様な業界の顧客が抱える課題を解決することで、DX推進と社会の持続的な発展に貢献することをミッションとします。まだ世の中にない技術を社会に実装し、「キャリアグレードの品質」で新たな価値を創造する、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容：AIソリューションで顧客のDXをリード】
技術的知識の浅い顧客の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、AIソリューションを用いた解決策を立案します。要件定義から顧客への費用対効果を意識した提案までを一貫して行います。
具体的なプロジェクトとしては、「印字不良検査」アプリケーションをはじめとする画像認識AIソリューションの開発・導入プロジェクトを想定しています。このアプリケーションは、銘板、商品ラベル、商品パッケージなどの印刷物に対する印刷不良を自動検出するもので、電子機器、衣料、食品、医療現場など幅広い分野で利用されています。
受注後は、技術実証（PoC）から商用導入、運用まで、プロジェクトの全工程をマネジメントし、QCD（品質・コスト・納期）を最適化しながら推進します。社内外のエンジニアや外部ベンダーと連携し、プロジェクトを成功に導きます。
AIを活用した「キズ検出システム」や「サビ検出システム」など、多様な画像認識AIソリューションの開発・導入にも携わる機会があります。

魅力：先端AIの社会実装を最前線で牽引する

• ・KDDIグループという安定した基盤のもと、社会的に大きなインパクトをもたらす最先端AI技術の社会実装を最前線でリードできます。製造業のDX推進に直接貢献し、その成果を肌で感じられるやりがいがあります。
• ・顧客の経営課題に対し、技術コンサルタントとしてAIソリューションを企画・提案し、技術実証から商用導入まで一貫してプロジェクトを推進する経験を通じて、高度な課題解決能力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
• ・「キャリアグレードの品質」という高い基準のもとで、AI技術の深堀りから、様々な業界への応用まで、幅広い技術的知見とビジネス視点を兼ね備えた専門家として成長できる環境です。

生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する

大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。
当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。

求める経験・能力

【必須要件（Must）】

• ・技術的知識の浅い顧客の要望を深くヒアリングし、具体的な要件定義を行った経験
• ・AIの基礎知識（G検定相当、または同等の知識・経験）をお持ちの方
• ・ITプロジェクトマネージャーとして、2年以上の実務経験をお持ちの方
• ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを主体的に推進できる能力

【歓迎要件（Want）】

• ・機械学習の実装・開発経験、もしくはPythonプログラミング、CUDA、Docker等のAI利用に必要な知識を保有している方
• ・PCアプリケーションやWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
• ・海外ベンダーとの折衝経験、またはグローバルな環境でのプロジェクト参画経験
• ・製造業におけるAI導入支援、特に外観検査システムや画像認識AIに関するプロジェクト経験
• ・PoC（技術実証）から商用化まで一貫してプロジェクトを推進した経験

求める人物像

チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方

会社のカルチャーについて

■自由と責任

裁量を委ねることで各自が判断して行動することができますが、その結果には責任が伴います。
責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、
一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。

■社内の雰囲気

普段仕事で関わることが少ないメンバーとも気軽にコミュニケーションがとれる「Friday Party」や、技術について意見を交わしながら情報交換を行う「テックカンファレンス」などがあり、社員同士のコミュニケーションをとる機会が多数あります。また、社内では上司も同僚も役職名を使わずに「さん」で呼び合う文化があり、全員がフラットな関係でお互いをリスペクトしながら業務に邁進できる風通しの良さがあります。

■就業環境

自分が選択した場所で働くことができるハイブリッドワーク制度や、コアタイム無しのスーパーフレックス勤務制度など、社員のワークライフバランスを支援し、社員の自律性の発揮と生産性の向上を図るための制度が充実しています。
誰もが安心して長く活躍・成長できる環境が整っています。

【ご案内：KTEC TIMES】

KDDIテクノロジー（KTEC）を伝える記事コンテンツ も是非ご覧ください。
https://recruit.kddi-tech.com/times.html
私たちと未来の生活を支える最先端技術の開発を一緒にしませんか？
是非ご応募お待ちしております！

雇用形態

正社員

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13　豊洲アーバンポイント３F
地図で確認

給与

月給 ＜月給＞
基本給　 325,000円～　＋　固定残業代（15時間分）
※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。
なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。
＜賞与＞
6月、12月の年2回
＜想定年収＞
560万円～898万円

勤務時間

スーパーフレックスタイム制度
平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分（コアタイムなし）

休日

• ■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％　男性取得率：75％）

福利厚生

KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給、服装自由、副業制度、社員表彰、ボランティア活動など、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機等

事業内容

• (1)キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発
• (2)IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
• (3)スマートドローン、表情認識、AR／VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
• (4)AIを活用するシステム・ソリューション開発、パッケージソリューション販売
• (5)自社サービス開発：VistaFinder Mx、AI不良検査アプリケーションMiraLens

135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13　豊洲アーバンポイント３F
地図で確認

＜月給＞
基本給　 325,000円～　＋　固定残業代（15時間分）
※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。
なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。
＜賞与＞
6月、12月の年2回
＜想定年収＞
560万円～898万円