【大阪オフィス勤務】リードプレイヤー（社会保険事務手続き・従業員対応）_正社員

Mission

「働くをもっと楽しく、創造的に」
2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。

Vision

「すべての人に、一歩先の働き方を」
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。

Value

「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」
仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。
「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」
私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。
「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」
自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。
「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」
働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。

会社紹介

私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え（2025年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。
さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。

採用背景

私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。
この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。
＜労務管理事業の詳細説明はこちら＞
採用サイト

ポジションのミッション・魅力

【労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる】
アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。
私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。
Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。
専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。
メンバーインタビュー

業務内容

プレイヤーとして、顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。
ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。

【具体的な仕事内容】

• ■社会保険・労働保険手続きの関連業務
• ■顧客の従業員様対応
• ・ワークフローの管理、申請承認
• ・従業員様からのお問合せ対応

■顧客対応

• ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務

◆◆入社後の業務例◆◆

【1】中堅企業様（100〜300名規模）の保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。

必要なスキル

【必須要件】

• 社会保険手続き関連業務のご経験（目安：2年以上）

【歓迎要件】

• 社労士法人、BPO、事業会社での労務管理経験をお持ちの方
• 各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験
• 法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
• 関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験

【尚可】

• 奉行シリーズ（特に給与奉行）の運用経験

雇用形態

正社員

勤務地

530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F
地図で確認

• ・変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

給与

年収 給与体系は、月給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。

■月給

¥264,000～¥308,800
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■月収例

≪月残業25hの場合≫
¥315,562～¥369,112（残業手当¥51,562～¥60,312）

■年収イメージ

¥4,138,750〜¥4,841,083
※月25hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間）
※年2回の賞与を含む

勤務時間

フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00）

• *業務遂行の推奨時間帯

休日

土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）

福利厚生

個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。

• ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
• ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

事業内容

BPaaS事業の開発運営

530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F
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• ・変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

給与体系は、月給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。

■月給

¥264,000～¥308,800
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■月収例

≪月残業25hの場合≫
¥315,562～¥369,112（残業手当¥51,562～¥60,312）

■年収イメージ

¥4,138,750〜¥4,841,083
※月25hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間）
※年2回の賞与を含む